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事務系

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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし
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内定
22年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】一次面接を通過した学生に向け、会社の情報を発信する説明会でした。選考要素は感じられませんでした。　【注意した点・感想】二次面接に向け、より深い会社への理解のために参加しました。得られた情報はこれまでのイベント等でのものと変わりなかったですが、選考に進んでいる学生の人数や雰囲気が掴めたと思います。個人的には二次面接以...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業の将来性・企業の知名度があると判断した。何より働く社員の方の優秀さを、最も感じた企業であった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）採用担当者との軽い面談 （2）最終面接　【質問内容】（1） ・他社選考状況 ・訪問した社員の人数 （2） ・3分間位で自己紹介（学生時代頑張ったことを交えて） ・志望動機/他社選考状況の確認 ・興味のある事業部・カ...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽く自己紹介 ・就職活動の状況（具体的な他社名まで） ・就職活動の軸について ・AGCを志望する理由/関わりたい事業 ・学生時代頑張ったことについて ・苦手なことは？/嫌いな人のタイプは？ ・逆質...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESで書いた学生時代頑張ったことについての深堀（かなり隅々まで深堀される） ・学生時代の注力したことに対する全体比（例　学業：サークル＝5：5） ・理系なのに事務系職を志望した理由 　事務系職としての価...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に無し
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】◯◯サークルの責任者として、目標に向けた全員の意識共通化を行うため選抜メンバーの導入を試みた。導入のため、私は自己発信及び評価指標の設定という2点の施策を行い、全員の協力の下導入を果たした。　【上記活動の目標】歴代最高クオリティの作品を創り上げることだ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
会社理解オンラインイベント
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の沿革、事業内容、採用人数（事務系15〜16人／技術系90〜100人）、コロナ禍で変わったこと、AGCの課題、今まで携わった困難な仕事、一緒に働いている人の雰囲気、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラスメーカーということで、技術社員がメインでバリバリと働いているイメージ　【説明会...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】2種類の性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの方、人事課長クラス　それぞれ40代後半ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が案内、選考状況の確認を得て、入室、 面接後は言い残したことはないか確認され解散　【質問内容】一次、二次の質問を網羅したような面接内容であった。 ・面接官自己紹介...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、オーソドックスな質問が中心になるが、より会社選びの軸や、志望動機などが詳しく聞かれる。 ・自己紹介 ・なぜその大学、学部、留学先か ・強みはなにか。 ・その強みをどこで発揮した...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはすべてオーソドックス ・自己紹介 ・大学と学部を選んだ理由 ・留学先を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況 ・軸に一番近い会社はどこですか？ ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】これが本当のSPIだで対策
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格適性検査のため対策は必要なし
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22年卒
最終面接（三次）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事、年次高め、うち1人人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後検温 （2）ロビーで待機、集合時間5分前社員の方が迎えてに来る （3）企業のフロアに到着後、控室で人事の方二人と面談（現在の選考状況など） （4）面接（40分ほど） （5）面接終...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次・役職共に不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに10分前からログイン可能　【質問内容】就活の軸とその理由 見ている業界 見ている業界がどのように軸に合致しているか 見ている業界の中でtop5とその選考状況 AGC社員から受けた印象 OBOG訪...
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22年卒
AGC Cross Talk
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本選考
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【内容】社員座談会（人事・資材物流・化学品営業・ビル産営業）　【注意した点・感想】一次面接通過者のみが参加できる、グループOBOG訪問のようなイベントでした。あらかじめ聞きたいことを準備して二次面接に向けてより解像度が高い志望動機・志望職種で成し遂げたいことが言えるように、という目的を持って参加しました。選考要素はないと思...
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次役職ともに不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前から入室可能、終了後人事の方が退室した後に退室する　【質問内容】チームで成し遂げた経験（ESの内容） そのとき自分が果たした役割 上記活動において、周囲との関わり方がどのようなものだったか 志望業界 ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・（英語）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代頑張ったこと（他の人と協力知って取り組んだこと）（100字以内）】サークルの◯◯で、チームの団結力向上のために尽力したこと　【上記活動の目標（100字以内）】チームメンバー全員が積極的にコミュニケーションをとり合い、信頼し合える関係になること。また、最終的にはチームの団結力向上につなげること。　【上記活動の内容（...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮りました　【質問内容】「30秒程度の自己紹介動画」だけでした。この動画はESとSPIと同じ締め切り日で、この3つが総合的に評価されて合否が決まっていたと思います。ただこの動画はESとSPIの補助的な役割だったのかなと思います。　【...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のモノ　【対策方法】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップに応募した理由は何ですか？（200）】貴社についての理解を深めるためだ。◯◯留学中に日本の文化や技術が現地に浸透しているところを見て、一日本人として誇りに感じた。その経験から将来は世界に誇る日本のものづくりに携わりたいと考えている。貴社はガラスをはじめ、多くの世界トップシェア商品を持つ「総合素材メーカ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間とも午後開催 人事による詳しい会社説明や職種説明 社員座談会 各班6人程度に別れてワークを行いました。最後のプレゼン等はありませんでした。自分の班だけでなく他の班と一緒にワークをする時間もありました。　【ワークの具体的な手順】基本的には自分の班で議論をすることが...
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  • 26年卒
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    • 技術系
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