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21年卒 事務系
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No.100040 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
>
本選考
非公開 | 文系
4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 ウェブ上で
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない。

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会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ上なので特になし。

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質問内容

学生時代力を入れたことの深堀
なぜ取り組んだのか、自分はチームの中でどのような役割なのか、そこでの困難、それをどのように乗り越えてきたのか、その経験から学んだこと、
就活の軸
他者の選考状況、第一志望かどうか

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

とにかく論理性。
学生時代力を入れたことはかなり深ぼられるので対策しておくべき。
なぜ取り組んだのか、どんな困難があったのかなど、それらのテーマは必ずしも成功していなくてもいいから、そこに至った過程が何よりも大切。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月下旬
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4月上旬
一次面接
4月下旬
二次面接
5月上旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
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21年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fの受付で手続きを済ませた後、AGCオフィスの受付で人事に呼ばれるまで待機。人事に呼ばれ、共に面接室に向かう。　【質問内容】・インターンシップの感想、学んだこと ・就活の軸 ・現在受けている企業 ・現在受けている企業の中...
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21年卒
職種別座談会
/
本選考
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【内容】複数職種の部門説明と社員との座談会　【注意した点・感想】一切評価していないと言われたが、気を抜くことなく積極的に質問した。イベントの最後にアンケートを記載するが、志望した部署のリーダーが最終面接官である可能性が高いため、部署の特徴や文化を理解し、そこに惹かれる具体的な理由作りを勧める。
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業会社であるため、自分のスキルがその会社のみに通用するものに偏ってしまいがちであるため。　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと（100文字）テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】所属する◯◯サークルの新歓代表として、現メンバーと協働しながら1年のサークルイベントの中でも重要である新歓活動に尽力し、結果、新入生数を前年比の◯％、過去◯年で最高数の◯名にしたこと。　【上記活動の目標（100文字）】2点ある。1点目が、よ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】キャリパーというwebテスト 簡単な能力検査と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は全て合わせて30問ほどで1時間程度。　【対策方法】特になし
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21年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長2人（化学カンパニー、オートモーティブカンパニー）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室で簡単な性格検査を行い、若手人事の方が雑談で緊張をほぐしてくださる。その後面接室に案内され、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（他はどこの企業を見てい...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター。30分ほど　【対策方法】・インターンシップの応募の際に提出したスコアをそのまま使い回すことができる。 ・参考書で勉強
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内定
21年卒
AGC部門訪問カフェ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最終面接前に学生のAGCに対する不明な点を解決するための座談会　【注意した点・感想】選考ではないため、リラックスして臨んだ。しかし、最終面接ではAGCのどの部門で何を成し遂げたいかを問われると事前に伝えられていたため、自分が何をAGCでやりたいのかを明確にするために各部門説明にしっかり耳を傾けた。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数合わせて1時間弱。　【対策方法】SPIの問題集を1周した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
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