メーカー AGC

21年卒 事務系

事務系

No.95737 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はサプライチェーン構築ワークや、カードを使った営業利益最大化ゲームなど、メーカービジネスのイメージを具体化させるようなワークがありました。また、ワークの前後には解説もありました。ワークの後は複数の社員さんがローテーションして座談会が行われました。
二日目は工場で、実際のモノづくりの現場...

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ワークの具体的な手順

概要説明→グループワーク→解説のワンセット。全体に発表するワークもいくつかあった。

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インターンの感想・注意した点

ワーク中の動きは人事から評価されているので、本気で臨む必要があります。面接がないため、優秀じゃない人もちらほらいて、ワークがやりにくくなることもあります。そんな中でも協調性と最低限の論理を保って結論を出し切ることが求められます。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目夜に内定者・社員と社内ラウンジでお酒を飲みます。
インターン参加者はおそらく全員早期選考に呼ばれます。早期では書類選考通過が容易なうえ、面接も二次面接（個別）からスタートになります。
非常に優遇度が高いです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中、ワークの班は固定なので仲良くなります。また、工場見学などでは班関係なしに社員の後ろについて行くので、歩いてるときに他の班の人たちと仲良くなります。社員さんとは、座談会や夜の懇親会で話すくらいです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

男ばかりいそう、体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

女性もしっかり活躍されている（担当人事は2人とも女性でした）、体育会系もいるがそうでない人もたくさんいる。

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