職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.122400 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月末 |
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実施場所 | 大手町オフィス |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
AGCが何をしている会社か、更には事務系はどのような仕事をするのかを、理解するためのゲームを行いました。チームは事前に決められており、メンバー1人1人がAGC内の部署の仕事を担当し、利害関係を調整しながら利益を最大化させる。
ワークの具体的な手順
ボードなどが事前に渡されて、まずは担当部署を話し合いで決める。その後は、探り探りでゲームがスタートする。
インターンの感想・注意した点
メーカーはあまり見ていなかったので、自分の認識する業務内容との相違がないかを確認するために参加しました。その結果、自分の想像とはかなり違う現実に驚きました。裁量の大きさや、マルチプレーヤーというよりスペシャリストを育てる文化なのだと感じた
懇親会の有無と選考への影響
通常よりも早い時期に選考を受けることができる
インターン中の参加者や社員との関わり
前半は、人事の方、そして広報の方に、AGCの事業について紹介して頂く。その後、ワークを経て、座談会では、新たに現場社員の方々がいらっしゃって、様々な部署で活躍されている社員さんに色々伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海外進出に向けて、社名を変更したりなど、海外を意識しているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外志向というイメージは変わりませんでした。一方で、部署移動がほとんどないこと等には驚きました。
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