職種別の選考対策
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19年卒 技術系
技術系
No.23604 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系
技術系
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 懇談・懇親・見学など全ていれると20人以上 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 帝大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は社内規定により全員支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
趣旨は体験学習といった印象であった。グループワークは少なく、多くの工場見学が設けられ、AGCの現場力を体験する。安全思想の学習などはコンプライアンスの高さを感じるだろう。インターン生や社員との懇親の時間も多くアットホームな雰囲気であった。
ワークの具体的な手順
5人1チームで毎日変わった。常に建設的に議論できるように誘導を設けられた。
インターンの感想・注意した点
毎日遠方まで出払い、公式にも自主的にも飲み会が行われたため、体力を相当消耗した。インターンを全力で楽しみ、イキイキと5日目の最後のプレゼンテーションを行なっていた学生が本選考の合格者でもある気がする。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加学生・社員ともに非常に関わりは密であったと思う。インターン後も何度も飲み会を重ね、就活を通してだが新たな友情が出来た。また選考の時もインターンでお会いした社員は自分のことを覚えておりインターンの話は志望動機を伝える上で重要な役目をもった気がする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケな社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケな社員が多い。議論が強い。
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