職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.32359 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年12月4日～5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京事業所、千葉工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 合計10名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 早稲田、慶応、千葉、横浜国立、東京理科、京都、 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は東京本社で、あるプロジェクトを実行するうえでの予算や納期を計算し、どんな材料を使えばベストかをチーム対抗でグループワーク。
2日目は千葉工場で化学工学系のグループワーク、工場見学。最後に懇親会。
ワークの具体的な手順
1チームずつにワークシートが配られ、時間内に解決策を出す。
代表者による発表あり
インターンの感想・注意した点
進行者の些細な言葉にグループワークの鍵が隠れていた。そこに気づいて実行できると高い得点がもらえる。また、少数精鋭の文化があり、思考力・行動力のある人を欲していると思い積極的に発現した。懇親会では人事と話し覚えてもらった。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日ともグループワークを行い、2日でグループのメンバーが変わるのでいろんな人と会話することができる。1日目は東京本社なので社員との関わりは少ないが2日目は工場で現場で働いている社員と関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人も多くいい意味で裏切られた。任せる文化は本物らしい。
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