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貴社のインターンシップに応募した理由は、世界の人々にインパクトを与える仕事に興味があるからだ。そう思うようになったきっかけは約1年間のタイ留学である。この期間に日本メーカーが現地の人々に広く受け入れられ、現地の生活を支えている事実を体感した。と同時に私もこのように世界の人々へ影響を与えられるよ...

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創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGC旭硝子は、これからも新しいことにどんどん挑戦していきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラを持った人を求めています。 この4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください（複数選択可） 【1】情熱：当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組むことができる人材 【2】チャレンジ：壁にぶつかっても最後までやり遂げる人材 【3】革新：枠にとらわれず、自ら変化を起こせる人材 【4】インテグリティ：他者から学び、誠実な行動により、信頼してもらえる人材

革新・チャレンジ

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上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（400字）

私は体育会系フットサル部の◯◯として新たな練習メニューを提案し、◯◯大会ベスト◯入りに貢献した。私は◯◯になってすぐに全治半年の怪我を負い、長期離脱を余儀なくされた。しかし、諦めずにチームのためにできることを考え 、客観的にチームの分析を行った。その結果、大学からフットサルへ転向した選手の競技...

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各質問項目で注意した点

自分で選んだ「チカラ」を明確に表せているように書いた。

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19年卒
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【試験科目】一般的な科目　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】対策しなくても大丈夫ですが、心配なら、対策本を読んでも良いかと思います
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に気さくな方で就活のいろんな話が聞けた　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、いくつかの質問に答えた後、逆質問　【質問内容】基本的にはESの他掘りをしてくる。頑張ったことの内容や、どうして頑張れたかについての理由を説明することはもちろん、他のエピソードも少し求め...
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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語9問 非言語18問　【対策方法】一般的なTG-WEBの参考書
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19年卒
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　　【各科目の問題数と制限時間】・言語（12分？/12問） ・非言語（9問/18分） ・性格　　【対策方法】参考書など　【参考にした書籍・WEBサイト】会社なびの模擬テストで勉強した。
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19年卒
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると呼ばれて個室で面接する　【質問内容】・夏はどんなインターンを受けてきたか ・どういった観点で企業を選んでいるのか ・頑張ったことは何か ・なんでそれをやったのか ・その中で苦労したこと ・なんでインター...
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19年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり難しくはなく時間にも余裕があった　【対策方法】参考書をある程度解けるようになっていれば問題ないと思う。
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19年卒
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【当社インターンシップに応募した理由は何ですか？（全角200文字）】メーカーの仕事への理解を深め、文系がどのようにして貢献し、価値を生み出すことができるのか身をもって知りたいからです。私はゼミで組織論を学んでおり、メーカー業界の事例を研究していく中で、事務系と技術系がどのようにコミュニケーションを取りながら会社を運営してい...
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ONE CAREERでは、AGCの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
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