職種別の選考対策
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18年卒 事務系
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No.8603 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 各所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1週間 |
参加社員数 | 大勢 |
参加学生数 | 技術系と合わせて30人程度 |
参加学生の属性 | 東一早慶など、院生が多かった |
交通費補助の有無 | 全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・工場見学、研修
・職種理解説明会
・現場社員との座談会
・自己分析
・議題解決型グループワーク(4、5人で一つのグループ)
・ボードゲーム式グループワーク(3人程度で一つのグループ)
特に社員の方からお話を伺う機会が随所に設けられており、能動的に行動することを求められます。
ワークの具体的な手順
記述を控えます
インターンの感想・注意した点
「能動的に行動すること」が何よりも求められます。少人数しかインターンに参加することができないため、ここで人事に気に入ってもらうとその後の選考が有利に働きます。随所に訪れる社員交流会や昼食時に積極的に質問を行い志望度の高さをアピールする必要があると思います。
懇親会の有無と選考への影響
人事に評価されるとインターン後にも声がかかる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生が少ないこともあり、随所でかかわることがあります。もはやインターン生と同じくらいに仲良くなることができます。社員の方との交流も各工場、各施設で時間が設けられているので積極的に行うことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭で世界中に影響力がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭な分、中の体質が厳しそうだな、と感じた。また、総合職事務系でありながらけっこう工場とのかかわりが深いということも知った
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