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No.1424 本選考 / 少数面談の体験談

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16年卒
少数面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
少数面談
5月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 5時間
社員の人数 20名ほど
学生の人数 8人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所グループリーダー、中堅研究者、若手研究者等

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会場到着から選考終了までの流れ

研究所到着→会議室に通される→研究内容・自己PRについてのプレゼン（15分×8人）→研究所見学→面談→終了

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質問内容

研究内容・自己ＰＲプレゼンは社員同席で学生同士が質問をしあう。面談では、面接官4名ほどに対して学生1名。志望動機、研究内容・専門性の確認、研究の進め方、学会発表歴、志望度などを聞かれた。

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雰囲気

基本的に和やかに進む。長丁場の為、社員や学生とも打ち解けられた。また、若手社員に仕事内容を聞ける場面もあった。

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注意した点・感想

プレゼンではとにかくわかりやすく、かつ簡潔に発表することを心がけた。また、他の学生のプレゼンも集中して聞き、良い質問を出せるように心がけた。ここまで来ると周りの学生は大変優秀なので、他人とは違った個性を如何にアピールできるかがポイントかと思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
本選考
エントリーシート
4月上旬
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5月上旬
職種別面談
5月下旬
少数面談
6月下旬
最終面接
内定
内定
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ONE CAREERでは、AGCの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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