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実施日程 2023年1月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で3人ほど
参加学生数 100人ほど
参加学生の属性 GMARCH、旧帝大、体育会など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日立製作所独自のオンラインゲームを使って、人事部、営業部、開発部などに分かれ、それぞれ連携しながら課題解決するためのアクションを決定していった。日立製作所が実際に行っている事業やそこで発生する課題をテーマに作られていた。

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ワークの具体的な手順

簡単な企業説明の後、職種が振り分けられ、複数のグループに分かれる。ぞれぞれのグループに人事、営業、SE、経理等がおり、さらに職種で固まってチームになる。その後、グループ、チームでディスカッションしながら事業の課題解決に取り組む。最後に、各チームごとの利益結果の簡単な発表、社員からのフィードバッ...

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インターンの感想・注意した点

私は営業に振り分けられたが、役回りはもちろんのこと、それぞれの職種がどのような役割を担うのか、どのように連携しているのかについても理解を深めることができた。実際にあるような複雑な案件を推し進める仕組みについて知ることができたり、自分の適性についても考えるきっかけになったので、参加してよかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ職種のグループ内で他の学生と関わることができた。情報の受け取り方も個人によって様々で、勉強になる点が多かった。ただ、職種によってはやることがなくてディスカッションが進まなかったりしたところもあったそうだ。フィードバックを除いて、社員との関わりはあまりなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

家電のみならず、様々な新規事業に取り組んでいる企業。それぞれの職種が独立して業務を行っているイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

それぞれの職種が連携することが、想像以上に不可欠だとわかった。扱う事業についてもリアルなイメージが湧いた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明。その後、班ごとに分かれてゲーム形式で、社会問題の解決を図るといったもの。独自で製作されたオンライン上のカードを使って、他班ともコミュニケーションを取りながら、問題を解決していった。水問題など、事業を想像しながら取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】世界のマッ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、日立オリジナルのカードゲームによる事業体験。6チームごとに1つの日立として、仮想資金を用いて地球の課題の解決をするというテーマ。このニーズ解決と目標金額達成に加えて、地球の課題の指標を上げるという3つのノルマの達成を目指すワークでした。　【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明が行われた後、世界が直面している課題について日立の社会イノベーション事業によって解決するというグループワークを行った。形式はカードゲームのような形式で、各班ごとに3つの目標が決められていて、多くの目標達成ができたチームが優勝するというもの。　【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所の作成したオンラインのゲームを行います。具体的には、SE職、営業職、調達職、経理職などの職種に分かれて、職種内で連携して課題解決を行っていきます。日立製作所の社員さんが実際に行っている業務を体感できるようなワークでした。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、ワ...
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上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにて営業プレゼンテーションを初日におこなう。2日目以降は、個人ワークで最終成果物を完成させていった。個人ワーク中にも一日2回程度フィードバックをいただける時間があり、適宜修正しながらブラッシュアップさせていった。　【ワークの具体的な手順】1日目：グループワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明・業界説明 ・グループワーク（人事、経理、SE、営業などに分かれてオンラインゲーム） ・社員座談会 グループのメンバーは最初から決められており、途中でメンバー変更はありませんでした。 このインターンシップではSEなどの普段あまり触れる機会がない職種の動きや...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とワーク。 ワークはゲーム形式で日立の事業体験型であった。仮想の資金と日立のソリューションが書かれたカードを用いて地球規模の課題解決を行うというテーマであった。目標達成していって点数を争う形式で、班を超えた協力が求められた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・簡単に会社説明 　→日立製作所の歴史、主力事業の紹介など ・グループワーク 　→ゲーム形式（社会課題の解決に取り組む。より多く所持金を獲得し、定められた目標を達成できたグループが勝利。） ・グループワークの解説　【ワークの具体的な手順】1グループ4人ずつに分かれて...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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