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実施日程 2月1日〜2月5日
実施場所 WEB
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 人事2名、各部門社員が多数参加
参加学生数 18人
参加学生の属性 旧帝大、早慶、東京理科大、地方国公立
報酬の有無 1日1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5日間で午前午後を分けて各部門の詳細な説明と簡単に業務を体感できるワークを行った。ワークの種類はそれぞれで、社員2：学生1でやるものもあれば、チーム6名全員でワークをしたり、ワークを行わない部門や、各自でワークをするものもあった

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ワークの具体的な手順

部門によって全く違うため、一概には言えない

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インターンの感想・注意した点

5日間で各部門の話を聞いて回ったが説明会だけでは得られないような経験がたくさんできた。社員の方々と少人数でお話しできる機会が数多くあり、日立のボトムアップで自由な社風を体感することが出来、とても素晴らしいインターンシップだった

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インターン中の参加者や社員との関わり

各部門の若手社員から課長、さらには部長クラスの方々が数多くいらっしゃって、少人数でとても質問しやすい環境だった。また、学生1人に対して社員のかたが6名着てくださるような部門もあり、日立製作所のインターンシップへの誠意を感じた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自由でボトムアップな企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

開拓者精神にあふれたアグレッシブな企業

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大学非公開 | 理系
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマや満たすべき条件をあらかじめ告げられ、新規事業の立案を行いました。社員の方のインタビューを通して得た情報や対象事業部の業務内容とマッチするように具体的な方針を設定しました。1日目の午後と2日目の午前中に資料を作成し、2日目の午後に全体に向けた発表を行いました。　【ワー...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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