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神戸大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1人
参加学生数 3人
参加学生の属性 旧帝

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の業務に近い形式で課題を与えられて、その課題に取り組む形式であった。課題を進める中で、適宜質問や、講義形式で、教えていただきながら、開発を進めるという流れであった。3人の学生が別々に課題に取り組む中で、学生間や社員とのコミュニケーションを撮りながら進めていた。

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ワークの具体的な手順

課題を進める中で、適宜質問や、講義形式で、教えていただきながら、開発を進めるという流れであった。

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インターンの感想・注意した点

取り組んだ業務内容も、かなり難しくはじめは手がつけられない状況が少し続いた。しかし、現場の社員さんも、参加していた学生もとても接しやすい方であったため、最後までモチベーションを保ってインターンに参加することができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインのツールを通じてのコミュニケーションが主となった。面談ツールや、チャットツールを用いて、比較的頻度は高くコミュニケーションをとっていた。社員様も学生もかなり接しやすく、オンラインではあったが、しっかりと関わりを持つことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手の企業であったため、とても硬い印象は得ていた。また、現場の方は優秀な方が多く、インターンについていけるか不安であった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

現場の方はとても優秀な方が多くいらっしゃった。しかし、とてもフランクに接していただき、とても風通しの良い企業であると感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で午前午後を分けて各部門の詳細な説明と簡単に業務を体感できるワークを行った。ワークの種類はそれぞれで、社員2：学生1でやるものもあれば、チーム6名全員でワークをしたり、ワークを行わない部門や、各自でワークをするものもあった　【ワークの具体的な手順】部門によって全く違う...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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