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20年卒 技術職
技術職
No.78724 本選考 / 個人面接の体験談

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20年卒
個人面接
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本選考
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2018年8月
個人面接
2018年8月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅と部長クラスの人だったと思う。男性2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

GDと同じ要領で説明会場に案内され、その後1人ずつ個室に通された

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質問内容

・学生時代に頑張たことの深堀（かなりロジックを重要視された）
・SEの中でもどんなSEになりたいのか（恐らく、上流か下流かのはなし）
・希望する事業にユニットは？それはなぜ？
・（夏だったので）内定状況と、内定がでたらどうするか

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雰囲気

距離がかなり近く、堅い雰囲気だった。なごむことはあまりなく、厳しい雰囲気になる時もあった。

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注意した点・感想

恐らく厳しくするのはストレス耐性を見ていると判断したので、のまれず自分の主張ははっきりした。「仕事を楽しんでやろうと考えているように聞こえるが、仕事はそうは甘くない」と言われたが、自分の考えをしっかりのべたら納得された。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年7月
グループディスカッション（GD）
2018年8月
個人面接
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の社員、役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後そのまま開始。集団面接なので各設問に対し1人ずつ順に答えていく。　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと。ITエンジニアになりたい理由などESの沿う形で質問され、まずは簡潔に返答...
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員 10-15年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分弱行った後、面接が行われる。　【質問内容】なぜ御社を志望したのか？なぜ御社の数ある事業所のうち、この事業所を第一志望にしたのか？なぜ、研究開発ではないのか？等、なぜ当事業所を志望したのかを重視される...
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20年卒
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【卒論題目（200字以内）】◯◯推進のための◯◯と◯◯　【卒論内容（1200字以内）】IoTやAI技術の発展により様々な情報が共有され今までにない新たな価値が生み出されることで、少子高齢化や地域・貧富の格差などの課題が解消された、あらゆる人が活き活きと生活できる◯◯という◯◯の実現を目指すと内閣府から提唱されています。この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され面接を受けて終了　【質問内容】自由応募者のみある人事面接。選考はフィールドマッチング形式で、自由応募の学生は2つの事業部のみしか受けられないので、どの事業部を受けるかの意思確認。なぜその事業部にするのか、学生時代力...
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