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卒論題目（200字以内）

◯◯推進のための◯◯と◯◯

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卒論内容（1200字以内）

IoTやAI技術の発展により様々な情報が共有され今までにない新たな価値が生み出されることで、少子高齢化や地域・貧富の格差などの課題が解消された、あらゆる人が活き活きと生活できる◯◯という◯◯の実現を目指すと内閣府から提唱されています。この社会を実現するための取り組みの一つとして、◯◯に注目が集...

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自分のセールスポイント（200文字以内）

私は、主体的に学び果敢に施策を実行していくことで多くの人に影響を与えることができます。インターン先の◯◯ではプログラミングを学び業務を自動化するシステムを構築し、最終的に8つのキャンパスで導入された経験でこの強みが活かされました。貴社においても最新知識や業務知識を貪欲に学び続けながら新しいこと...

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当社への志望動機（200文字以内）

「先端技術を世の中に浸透させ社会を支えたい」という想いを実現できると考えるため貴社を志望します。長期インターン先でITによって全く新しい価値が創出されている環境を目の当たりにし、自分もその実現に寄与したいという想いがあります。貴社は長年に渡って社会を支えてきた実績を持ち、一方で幅広い事業のシナ...

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日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？（200字）

私は持ち前の向上心を武器にグローバルに活躍したいと考えています。長期インターン先では海外経験がない中でも英会話の授業主導に手を挙げました。そのためにオンライン英会話を毎日欠かさず取り組み、そこで培ったものをAETの先生との打ち合わせや授業の中で実践していきました。入社後も現状に満足せず必要な技...

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今までにもっとも力を入れて取り組んだこと

私は◯◯部の知名度を高めることに力を入れました。部員数が少なく部費も十分に確保できない現状がある中、もっと部の魅力を広めてこの現状を変えたいという想いから、次の事に取り組みました。1.他の団体を巻き込んだ新歓企画の実施◯◯を活用した大学祭での模擬店集客斬新な取り組みが功を奏し、それぞれ目標であ...

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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【自分のセールスポイントを教えてください。（200）】私の強みは向上心だ。大学◯年の時には苦手な英会話を克服するために、海外未経験ながら◯◯で2週間の語学留学に1人で挑戦した。現地では◯◯などで周囲の人が使う英語を真似することで、実用的な英語を身に着けた。その結果TOEICが◯◯点から◯◯点に伸び、その後も半年に1度海外で...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【社会インフラコントロールシステムへの応募理由（300文字）】「日立だからこそできる次世代を担う社会インフラの開発」を行いたいです。その中でもあらゆる社会課題が連鎖的に繋がっている「社会インフラ分野」では3つ全てを兼ね備えていないと対応することができないと考えています。そこで私は貴社で部門の垣根を超えて、他部門との密接な連...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
フィールドマッチング
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員 10-15年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分弱行った後、面接が行われる。　【質問内容】なぜ御社を志望したのか？なぜ御社の数ある事業所のうち、この事業所を第一志望にしたのか？なぜ、研究開発ではないのか？等、なぜ当事業所を志望したのかを重視される...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）】私は努力を積み重ねることで、自らを成長させることができる。この力を発揮したのが、金融系○○での経験である。始めた当初は、要望に迅速に対応できず電話を代わってもらうこともあった。情けなさと悔しさを感じた私は、対応の上手な方の会話をモニタリングし、言葉遣いやフレーズを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と部長クラスの人だったと思う。男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ要領で説明会場に案内され、その後1人ずつ個室に通された　【質問内容】・学生時代に頑張たことの深堀（かなりロジックを重要視された） ・SEの中でもどんなSEになりたいのか（恐らく、上流か下...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】新川崎のオフィス共有スペースに集合。その後社内に入り、選考の説明をうける。小さい会議室に4人ずつ案内され、選考スタート。終わると希望者は質問コーナーに立ち寄ることもできる（行かなかったが）　【GDのテーマ・お題】教育・環境・（後何か2つあった）の中で一番最初に解決すべき問題を1つに決めよ　...
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】「仕事＝辛いもの」という思想が合わないと感じたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格・（英語もあったかもしれない）　【各科目の問題数と制限時間】通常のよくある玉手箱と同じ。　【対策方法】他社で沢山経験しておいた
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術で社会課題にイノベーションを起こすという理念と自分の目標が一致していたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】130人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大、地方国立大、上位私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以内）（FM決める前のES）】私は大学時代、ストリートダンスに力をいれました。私は、ダンスの存在を知ったというだけの勢いで入りました。その為、他に入った人たちに比べて身体能力で大きく劣っていて、サークルをやめることも考えました。しかし、結局意地で乗り越えま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立製作所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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