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メーカー
日立製作所
17年卒 技術職のES・体験談一覧
技術職
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内定
17年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため知らない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため知らない
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】4名の学生が待合室で待機→作文を40分書かされる→面接50分 【質問内容】何故作文でこの内容を注目する技術として選んだのか 職種を選んだ理由 どういった研究を行っているのかの説明 今まで一番しんどい経験 学生時代...
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内定
17年卒
グループ面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代の社員さん。(一人は人事、あとは部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後、そのまま面接に移行する形。 【質問内容】他のユニットがある中で何故この職種を選んだのか 今までで大学生活において一番頑張ってきたことは何か その今まで大学生活におい...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミのテーマおよび研究内容(1200字以内)】私は◯◯◯◯研究しています。日々の研究活動を通じ、円滑な会話ができる知的コンピュータの実現には◯◯◯◯に◯◯◯◯理解させる必要があると考えました。例えば「◯◯◯◯」といった文です。◯◯◯◯は定義が曖昧であるため、人にとっても理解することが困難です。よって、コンピュータに◯◯◯...
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内定
17年卒
学内説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】全体の説明(会社概要や組織構成など)。 自分の興味があるビジネスユニット(インフラや情報通信など)の社員のところに話を聞く。 その際、ESの添削をしてもらう学生もいた。 【注意した点・感想】日立の場合、説明会に参加し質問など積極的に行動する方が選考に有利だと感じた。 参加した説明会は大学指定のものであり、OB...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を簡単に行い、50分間GDが行われた後、そのまま1時間グループ面接が行われた。 【GDのテーマ・お題】20代向けの新しい雑誌の創刊の内容決め。 【GDの手順】お題:20代向けの新しい雑誌の創刊の内容決め。 グループワーク後、数人にグループワーク内で話された内容について面接官に...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱で一般的な問題数と時間。 【対策方法】言語、計数は他の企業と変わらないレベルだったが、英語のみ問題数や難易度に比べて時間が足りないのでほとんど解けなかった。
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17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 文系
【希望職種、希望分野の理由】SEを第一希望にした理由は、SEはお客様に提供するシステムを開発するだけでなく、お客様の声を聞くようなこともすることに魅力を感じたからです。営業を第二希望にした理由はお客様に一番近い職種で責任ややりがいが大きいとかんじたからです。希望分野をアーバンにした理由はシステムや製品を提供していく中で、街...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の方々、1人は採用担当の文系の方で、他の2人は技術者の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室待機、面接、その後退出 【質問内容】志望動機、研究内容、研究で頑張った点、入社後生かせそうなスキルについて聞かれた。研究については、自分がその分野の研究においてどの...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50台の男性女性1人ずつで、とても穏やかな方々だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後退室 【質問内容】志望動機、研究内容についてA4の資料を持参して発表、それに関する質疑応答、研究で頑張った点、研究室や部活での先輩後輩との関係。特に上司との...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】研究内容、志望動機、プログラミングスキル 【各質問項目で注意した点】自分が研究で頑張った点、入社後の仕事に対する熱意を細かく記載
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「計数」、「言語」、「英語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】SPIなどと似たような感じだったので、他社のテストなどに慣れていれば問題ないと思う。
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】とても丁寧に対応してくれた
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】600人程度
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内定
17年卒
最終面接(電話面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代、役職なし、進行役 男性、50代、部長、責任者 男性、40代、課長 男性、40代、課長 電話面接であり、発言者と口調や雰囲気の対応が付かない。 全体として、和やかでこちらの話を、親身に聞いてくださった印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・他社製品と自社製品を組み合わせたシステム環境の実際の構築及び検証 ・他社製品のアーキテクチャの解明 ・社内向けドキュメントの作成 ・プレゼンテーションあり(10分だが実際には任意の発表時間を確保して頂いた) 初日にオリエンテーションがあり、2日目から2週間程度...
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内定
17年卒
二次フィールドマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の人事課長・事業部長・ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分ほど待ってから面談 【質問内容】入社してやりたいこと、やれること ハードな仕事だがストレスに耐えられるか 私が希望する仕事内容以外にもたくさん仕事はあるが、他のことをする気はないのか...
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内定
17年卒
一次フィールドマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の人事課長・希望部署の15年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待って、40分の面談へ 【質問内容】自己紹介と今まで力を入れてきたこと 志望動機とその理由となるエピソード 今までで一番苦労した経験と、そのどんなところが自分にとってつらかったのか...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】Webテストに詳しくないので確証はないが、英語、言語、図形、性格診断 【対策方法】ノートの会を解いた
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】自分のセールスポイント・今までに最も力を入れて取り組んだ事・志望動機・どのようにグローバルに活躍したいか(全て200字ずつ) 【各質問項目で注意した点】日立のもとめる人材に書いてあることに沿うようなエピソードを選んだ
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】理系女性対象の懇親会 【感想】50人ほどの学生に対し、女性技術者が20人以上来てくれていたので、個別に質問しやすい雰囲気だった
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】希望部署の事業内容が広く、わかりにくかったため、ここで聞いた内容が、面接にとても役立った
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】技術系全体で500人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学をしている人、研究に力を入れている人など様々
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内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、英語、言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30~40分程度 【対策方法】なし
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5~6名程度のチームに分かれ、1~4日目にかけて各事業所や工場、研究所等を見学し社員との質疑応答がある。 最終日に都内の企業オフィスにてグループワークを行い、新規事業を企画提案する。プレゼンは発表10分前後、質疑5分程度。 【ワークの具体的な手順】様々な部署、工...
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