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19年卒 総合職
総合職
No.20185 インターン / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2018年3月
二次面接
2018年3月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様

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質問内容

自己PR
研究内容
短所
長所
キャリアプランシートについて
会社に入ってやりとたいこと。やりたい部署など。
ここではキャリアプランシートについて深く聞かれた。
会社のどこに惹かれたのか。
逆質問何問か。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

今までの自分の選択の仕方（大学選び、研究室選び、研究テーマ選びなど）と、この会社を選んだプロセスをなるべく一貫性を持たせて説明した。そのうえでキャリアプランシートを説明し、なぜこのキャリアを選んだのか深く説明した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年2月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2018年3月12日
一次面接
2018年3月
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2018年4月
最終面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
IS マネジメント体感
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの説明おさらい ボードゲーム ゲーム1位表彰 まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの人材育成の特徴的方法である、ジョブローテーション（配転教育）についてのボードゲームを行う。 各チーム約８人 ２、２、２、２で、各仕事場にわかれて、その仕事場の説明を受...
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19年卒
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【試験科目】非言語中心　【各科目の問題数と制限時間】割りと多めだったので時間が間に合わなかった気がします。　【対策方法】形式的なものだったので特に対策はしませんでした。
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19年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】何もしていない。
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19年卒
ビジネス体感
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、ボードゲームを使ったグループワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの歴史とこれからを体感するグループワーク。ボードゲームの内容は他社のワークと比べて複雑になっており、思うように進めるのが難しい。ポイントは量と質を考慮しながら全体をバランスよく向上させて...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な物　【対策方法】特になし
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、パーソナリティで30分程度　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】配転教育（ジョブローテーション）を体感するゲームをチームで行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配転教育（ジョブローテーション）を体感するゲームをチームで行う。家具を素材の調達・工場の設立・生産・運搬・販売の各役職に分かれてターン制で意思決定を行う。一定のターンが経過したら...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【対策方法】なし
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19年卒
ワンデーインターン
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの説明 ボードゲーム 適性検査　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】６人１チームくらいでボードゲームを行う。 物流製造小売業について、説明があり、グループ内で各役割（物流、製造、小売）に分かれる。 最初に少し説明があり、その役割でゲーム。 チーム全体で話し合い、ゲ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニトリの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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