職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 総合職
総合職
No.14362 インターン / IS マネジメント体感の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
IS マネジメント体感
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
7月下旬
IS マネジメント体感
7月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1日 |
社員の人数 | 3~5人 |
学生の人数 | 40人くらい |
結果通知時期 | 覚えていない |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ニトリの説明おさらい
ボードゲーム
ゲーム1位表彰
まとめ
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ニトリの人材育成の特徴的方法である、ジョブローテーション(配転教育)についてのボードゲームを行う。
各チーム約8人
2、2、2、2で、各仕事場にわかれて、その仕事場の説明を受ける。
1タームの最後にチームで話し合い、意思決定等する
何回も繰り返し
ワークの具体的な手順
同上
雰囲気
わいわい・みんながゲームに熱中する
注意した点・感想
各役割でわかれるので、自分の担当の役目が務まるように、全ての説明を真剣に聞いた。
また、チーム全体で話し合う時間が限られているので、言いたいことだけをまとめて、ちゃんとチームに伝えた。
ほかメンバーから情報を聞き出すことも大事だと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。