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26年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.413935 インターン / 一次面接の体験談

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学習院大学 | 文系
2024年7月上旬
一次面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐ

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質問内容

Q,学生時代に力をいれたことの深堀
A、具体的に苦労したことに対してどのようにアプローチしたのかを具体的にお話した。

Q、最後に一言ありますか
A、志望動機を聞かれる機会がなかったので、軽く最後に伝えた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、回答に対して深堀りされることが想定されたので、「なぜ？」を5回繰り返した回答を事前に準備しておいた。面接自体はとにかく学生時代に力を入れたことの深堀をされる。徹底的なじゅうんびが必要。

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インターン選考通過
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大学非公開 | 文系
【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。（1）取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内） 】予備校の◯◯として生徒数を◯◯名から◯◯名にすることを目標に活動を行っている。　【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。（2）取り組んだきっかけや当時...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI(計1時間程度)　【対策方法】問題集を繰り返しとく。性格診断では、見栄を張らず素直に答える。
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験について取り組んだことを簡単に。】ドラッグストアのアルバイトで、プライベートブランド商品の売上向上にむけて尽力した。　【取り組んだきっかけや当時の状況】コロナ禍が明け、外国人観光客が急増しているにも関わらず、他店舗に比べてプライベートブランド商品の売上の伸びが悪かった...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語20分　【対策方法】専用の問題集を1周し、間違えた問題を複数回といて解き方を体に覚えこませた。
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26年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため特になし　【質問内容】基本的にはESに書いてあることについての受け答え。その中で、面接官が疑問に思ったことや気になることをその都度質問された。時間もあまり長くなかったため、志望動機やインターンシップへの心構...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください（取り組み）】中学校での教育実習において、不測な事態のなかでも生徒の学びに真摯に向き合った経験だ。　【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください（状況・背景）】実習開始直前、専門の生物ではなく地学の天文分野を担当することを知...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入室し、時間になったら面接が開始される。　【質問内容】質問：学生時代に人と協力して頑張ったことは？ ここで回答したことに対して、30分間深堀をされた。 回答：ESに書いた内容と同じ、音楽サークルでの経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀 課題解決の際に自分がどのようなことを考えていたか、普段何を大切にしているのかを伝えました。また、困難な状況をどのように打開したかも聞かれたので、話しすぎないように結論...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】参考書を解き、素早く答えが出せるようにした。出題形式が苦手だったので対策をしっかり行なった。
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ONE CAREERでは、コクヨの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コクヨの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コクヨの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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