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24年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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大学生活であなたが誰かの課題解決をした経験を教えてください。 取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）

◯◯でのアルバイトで、◯◯を養成することを目的とした講習会を開きました。

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その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字以内）

◯◯の規模が国内最大規模であり、施設で働く従業員数も多かったものの、◯◯が1名しかおらず、その方が勤務していない時は◯◯が不在となる状況でした。利用者目線で考えると、施設利用時に◯◯が1人でもいると安心に繋がると考え、少なくとも1人は◯◯がフロアに常駐できるように、講習会を開くことで、◯◯の人...

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課題解決のためにあなたが担ったご自身の役割と具体的に行った行動を教えてください。（300文字以内）

私は、この講習会の企画者の1人として◯◯への提案することと直接、◯◯の養成を行うことが役割でした。提案に関しては、はじめは即戦力として◯◯を募集する意向を伝えられましたが、◯◯の人材不足とは対比的に◯◯の人数は充実しており、講習会に参加できる方が多いことを伝えることで、納得していただけました。...

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上記＜Q2.＞＜Q3.＞を経て得られた結果について教えてください。（150文字以内）

上記の講習会を毎週実施した結果、4ヶ月後には、◯◯としてフロアに立てる◯◯が8名に増え、常に◯◯がいる状況になりました。この◯◯は、元々同じ施設内の◯◯やプールの◯◯をされていた方々なので、◯◯に活躍されています。◯◯では考えられないことでした。

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各質問項目で注意した点

要素ごとに分けて聞いているが、一つの出来事を聞いていることには変わりないので一貫性を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【大学生活であなたが誰かの課題解決をした経験をおしえてください。1. 取り組み（50字以内）】コロナ禍でサークル活動が制限されるなかでも参加できる◯◯を企画し、活動内容の充実を図った。　【2.状況・背景（200字以内）課題はなにか】サークルではコロナ以前、主な活動として◯◯を行っていた。いつか◯◯に参加できると信じて入った...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことを簡単に説明。自分の役割と背景についての質問。苦労した点は何か。それをどのように乗り越えたかなどのオーソドックスなガクちかの深掘り。一つ一つ丁寧に質問される。その時...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本
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24年卒
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を解いたり、SPIを課している他企業の選考を受けて慣れたりした。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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面接（1度）、個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】PCから参加したため、特に準備なし。　【質問内容】ESに沿った質問が中心。ESに書かれた内容を深堀され、それに派生した自己の特徴をお答えした。学生団体を立ち上げた理由、団体代表として活動する中で苦労した/心がけていること、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
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