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24年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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大学生活で誰かの課題を解決した経験を書いてください。（1）取り組み（50字）

◯◯大学における◯◯の無償設置を実現した。

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（2）状況・背景（200）

経済的貧困に焦点をあてた「生理の貧困」が報じられるものの、私立である◯◯大学においても◯◯が手元になく困った経験をしたという話を定期的に耳にしていた。この経験から、これまで可視化されてこなかっただけで、実際には多くの学生が悩みを抱えているのではないか。「◯◯の貧困」と一口に言っても経済格差にの...

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（3）自分の役割と行動（300）

上記を含む◯◯を解決すべく学生団体を立ち上げ、団体共同代表及びプロジェクトリーダーとしてメンバーの円滑な活動の進行と団体の成長を牽引する役割を担った。団体設立直後に開始したアンケートは、回答者数を増やすため教授の協力を得て授業内で告知を行ったり、SNSを駆使した広報活動を展開したりと自ら機会を...

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（4）得られた結果（150）

アンケート回答者の約9割が、◯◯が手元になく困ったことがあると回答。そのうち、実際に困った場面として「授業に遅刻した」と書いた者が多かったことから、学習機会の損失に繋がっていると分かった。これらの結果を元に交渉を進め、団体設立から約◯◯後ようやく大学内◯◯箇所の◯◯に◯◯機器が導入された。

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各質問項目で注意した点

内容に一貫性を持たせること、必要な部分は定量的表記にする一方で、くどい情報量にならないようにすること。

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参考にした書籍・WEBサイト

コクヨ採用HP、その他社員さんの記事

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】老年の方でした 役職等は不明です 自身の意見やバックグラウンドを聴いて頂き、深堀される形式だったため、鋭い質問があるものの、やりやすい雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅で受験した。　【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ...
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【大学生活であなたが誰かの課題解決をした経験をおしえてください。1. 取り組み（50字以内）】コロナ禍でサークル活動が制限されるなかでも参加できる◯◯を企画し、活動内容の充実を図った。　【2.状況・背景（200字以内）課題はなにか】サークルではコロナ以前、主な活動として◯◯を行っていた。いつか◯◯に参加できると信じて入った...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことを簡単に説明。自分の役割と背景についての質問。苦労した点は何か。それをどのように乗り越えたかなどのオーソドックスなガクちかの深掘り。一つ一つ丁寧に質問される。その時...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】かわった内容のESであったため、内容の確認を一緒にしていった。その後深堀りをずっとされる形だが、かなりきいてくる。行動の目的、モチベーション、背景。あとは周りとの関係性なども聞かれるが、面接官が気になったことを聞く...
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を解いたり、SPIを課している他企業の選考を受けて慣れたりした。
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【大学生活であなたが誰かの課題解決をした経験を教えてください。※誰かは個人／チーム問いません。取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）】アルバイトで◯◯のコーチとして、子供にとって◯◯を楽しい場にすること。　【その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字以内）】未就学児は母親を恋しがった...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、自己紹介、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと及びそれに対する深掘りでした。夏時点なので、それほど深ぼられていなかったと思います。コクヨに対する印象は？みたいな質問もありましたが、「文房具です」みたいな浅い回答も大丈夫...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
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