24年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.222890 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）
サークルの幹部として新入生歓迎活動でコロナウイルスの影響で人が全く集まらないという課題を解決した。
取り組んだ当時、どのような背景・状況だったのかを教えてください。（200文字以内）
新入生歓迎活動は代替わりして初めの大掛かりでサークルの将来にかかった重要なイベントであった。しかしコロナウイルスの影響により対面で企画していたイベントが中止されることや、人との関わりが持ちづらかったことから新入生を集めるのが困難であった。また、できることが制限されてしまうためサークルメンバーの...
上記の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。（200文字以内）
定量面での目標は「新入生を前年より◯人多い◯◯人入れる」こと、定性面での目標は「心から楽しいと思えるサークルを作る」こととした。目標を達成するために2つの課題があった。1つ目は、認知度を上が低く他のサークルとの差別化も難しかった点。2つ目はメンバーの士気低下によりサークルの結束力がなかった点である。
上記の目標・課題に対し、あなたが担った役割と具体的に行った行動を教えてください。（300文字以内）
私はサークル約◯◯◯人をまとめる幹部の中でも主務という役職についており、新入生歓迎活動や合宿その他イベントの企画運営を行う責任者という役割をしていた。「心から楽しいと思えるサークルを作りたい」という強い想いがあったため、サークルの幹部として3つの施策を実施した。1つ目はサークルを知ってもらうた...
上記を経て得られた結果について教えてください。（200文字以内）
結果としてSNSのフォロー数や新入生からの問い合わせが増え、オンラインで行ったイベントにも満足してもらうことができ、新入生を前年の1.5倍入れることができた。また、始めは任せた仕事をするだけだったメンバーが自発的に仕事の協力や提案をするようになりサークルに一体感がでた。それに加えサークルの結束...
あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。（200文字以内）
私の持ち味は「やるか迷ったらやる」をモットーに、周りを巻き込み課題解決するところである。この持ち味は◯◯◯◯◯◯のボランティア活動で発揮された。活動を通して地域の人々の関係性に希薄化が課題だと考えた。そこで地域の人々やメンバーを巻き込んだお祭りの企画運営や広報活動に挑戦した。中でもオリジナルマ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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