24年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.219823 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）
アルバイト先の◯◯で、全11店舗の中でも初の試みである閉店作業の前倒しを行ったことだ。
取り組んだ当時、どのような背景・状況だったのかを教えてください。（200文字以内）
私が働く店舗では、勤務時間内に閉店作業が終わらないことが課題であった。コロナの影響により新卒社員を採用しなくなり、社員数が足りないため、閉店作業時の店員数が4人から3人へ変更されたことが原因だと考えた。この課題があることによって、勤務時間を延長することが嫌でシフトに入らない人や、時間短縮のため...
上記（2）の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。（200文字以内）
そこで私は、閉店作業の前倒しを店長に提案し、勤務時間内に作業を終えることを目標に掲げた。具体的には、店内の左右2ブースに別れている客席の清掃について、1ブースのみ閉店前に閉めることで閉店作業の効率化を図った。この提案は本部からも許可が下り実行できた。しかし、1ブース閉めるために看板を設置したが...
上記（3）の目標・課題に対し、あなたが担った役割と具体的に行った行動を教えてください。（300文字以内）
担った役割としては、バイトリーダーとしてお客様の誘導をスタッフ全員に教育することだ。閉店作業の前倒しのためには、1ブース先に閉めることができるようお客様を誘導することが必要である。そこで、スタッフ全員にお客様を右側のブースに誘導するよう協力を仰いだ。具体的には、私の働く店舗は20時半に閉店だが...
上記（2）～（4）を経て得られた結果について教えてください。（200文字以内）
閉店前に客席半分の清掃作業を終わらせることで、勤務時間中に閉店作業を全て終えられるようになった。具体的には、毎日3人の稼働時間を10分短縮し、1ヶ月で計15時間の短縮に成功した。これにより、勤務時間の延長が嫌でシフトに入らなかった人も閉店作業時のシフトに入るようになり、閉店作業を適当に行う人も...
あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。（200文字以内）
向上心が強いことだ。この強みは、BtoB企業の長期インターンでアポ獲得率1％という目標を立て、目標を達成したことで発揮した。初月は、インターン生のアポ率平均が0.8％なのに対し、0.5％しか獲得できなかった。そこで、アポを獲得できた業界や地域を分析し、架電のターゲットを絞り次の営業に挑んだ。結...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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