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職種別の選考対策
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メーカー コクヨ
20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.58602 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2019年中旬
二次面接
2019年中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・F、ST事業の中堅社員の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に集合、面接会場へ、終了後解散

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質問内容

一次面接と質問内容は、それほど変わらない。
・学ちかの掘り下げ
・希望とは違う事業に配属されたなら、どうメンタルを持つのか？
・ナゼ◯◯事業？
・◯◯事業の～な場面であなたならどのような行動をするのか？
・あなたにとって泥臭さとは？
ポテンシャル面の質問が多かった。

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

はじめの自己紹介で、少し小ネタを挟んだため、面接は終始和やかで、会話ペースであった。志望動機などは、メリハリをつけるために口を縦に開くことを意識した。
自己分析を徹底的に行っていたため、ポテンシャル面の質問を多くしていただき事が出来き、企業・事業・業界の理解度の高さをアピールする事が出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年11月下旬
業界&企業研究ワークショップ
2018年12月中旬
ファニチャー事業体験ワーク&オフィス見学
2019年2月中旬
人生100年時代のキャリアセミナー
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月上旬
自社説明会『KOKUYO Cafe』
2019年5月中旬
一次面接
2019年中旬
二次面接
2019年5月下旬
人事面談
2019年5月下旬
最終面接
内定
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【企業や仕事を選択する上で大切にしている価値観や軸は何か。企業のどのような部分を見て自分に合っていると思うか。（300字）】1.より豊かな生活ができる社会を支えられるか 暮らしの根源を支え「豊かさ」を更新していくことで、より多くの人に快適な生活を提供でき、そこに自分のやりがいも生まれると考えているためです。その会社が生み...
119人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から各1名ずつ。40～50代の男性社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で学生2人待機。時間になると、担当人事から呼ばれて面接会場に案内される。終了次第、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】様々な種類の性格診断テスト。ストレス耐性を見ていると思います。　【対策方法】なし。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で担当人事と待機。面接について軽く説明を受け、前の学生が終わり次第面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・希望職種、どんな仕事がしたいか ・志望理由、なぜ第一志望か ・何...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】懇親会、内定者研修（合宿）　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西が多めです。関関同立、MARCHなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々です。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。　【対策方法】参考書をひと通り。特別手ごたえがあったわけではないので、ボーダーもそこまで高くないと思います。
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内定
20年卒
自社説明会
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本選考
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【内容】ES通過者のみ参加できる説明会。簡単な企業説明の後、座談会形式で3つの事業、様々な職種の社員の方々とお話しを伺い、質問に答えていただくことができます。　【注意した点・感想】現場の生の声を聞くことができる貴重な時間ですし、公には答えづらいようなことにもオープンに話して下さいました。この後行われていく面接では、希望事業...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生4人待機。時間になると担当者に呼ばれて、面接会場へ案内される。　【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動における軸 ・最後に言いたいことは 基本的にESに沿...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【"企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。 また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。"】仕事を選択する上でのこだわりは三つあります。一つ目は私にしかできないことができるか、個性を発揮できるかという点です。多様性を大切にする人たちと...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【今まで周囲と協力して取り組んだ経験について教えてください。その経験の中で、集団の目的を達成するために、そのときの周囲の状況を見て、あなたが行ったことや担った役割などについて、具体的に説明してください。（500文字以内）】◯◯に出場したことです。私は、◯◯研究会に所属しています。その活動の一つとして◯◯に出場し、私はリーダ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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    研究技術系総合職（工場）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コクヨの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コクヨの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 総合職（事務系）
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  • 24年卒
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    • 総合職（事務系）
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  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 21年卒
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