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メーカー コクヨ
20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.55461 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 郵送で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から各1名ずつ。40～50代の男性社員の方々。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で学生2人待機。時間になると、担当人事から呼ばれて面接会場に案内される。終了次第、解散。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと→職種にどう生かせるか
・入社してやってみたいこと
・希望事業部、職種ではなかったら？
・志望度→なぜコクヨが第一志望なのか
・逆質問

基本的にESに沿って、それぞれの面接官が気になったところを深く聞かれました。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

ESとは全く関係のない質問もいくつかありましたが、自分の正直な想いや考えを落ち着いて述べることができれば問題ないと思います。現場で働く社員の方々に、いかに「この学生と一緒に働きたい」と思っていただけるかが、この面接のカギだと感じました。

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エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
4月中旬
自社説明会
5月上旬
一次面接
5月中旬
二次面接
2019年5月下旬
WEBテスト
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
業界&企業研究ワークショップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】第一部 コクヨの属する業界説明&企業説明 単純な座学・ワークショップを通じてコクヨのこだわる 提供価値や仕事観について体感する時間 第二部 学生・人事の方とのフランクな懇親会　【注意した点・感想】積極的にワーク、懇親会では発言する事。 加えて、周囲の学生への気遣いも忘れないこと。 事業内容は、メモを取...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、順に面接会場へ、終了後はそのまま解散　【質問内容】・3分間で自分の強みを含めた自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことは ・どの事業に関わりたいか ・最後に言い残したことはないか 以上の4点が中心の面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI形式であった。　【対策方法】SPIの対策本1冊を2周程度していれば問題ないと考える。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI3テストセンターだ！
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内定
20年卒
人事面談
/
本選考
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【内容】人事社員と1対1で話す。 ここまでの面接のフィードバック、最終面接の日程打診、他社の選考状況、逆質問 　【注意した点・感想】選考とは一切関係ない面談であった。 今の気持ちを確認し、不安な点を払拭する事が目的 人事の方は20代の方でした。 これまでの面接のフィードバックと、最終面接で注意したほうが良いことを...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】全くない。 他の内定先も素晴らしい、自分の人生で最も後悔しない企業を選択してください。という声を頂いた。人材を、人の人生を大切にしていることを実感した。　【内定後の研修など】内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】30名ー事務系　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・GMAR...
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内定
20年卒
自社説明会『KOKUYO Cafe』
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会 先輩社員の方との座談会　【注意した点・感想】座談会での質問項目は、業界・業種・社風など多くを考えてから臨んだ。 また、イベント終了後には、少し長く居座り、多くの社員の方とお話をさせていただき、選考に向け多くの情報を集めた。 事前準備は大切だと感じた。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・F、ST事業の中堅社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、面接会場へ、終了後解散　【質問内容】一次面接と質問内容は、それほど変わらない。 ・学ちかの掘り下げ ・希望とは違う事業に配属されたなら、どうメンタルを持つのか？ ・ナゼ◯◯事業？ ・◯◯事...
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内定
20年卒
ファニチャー事業体験ワーク&オフィス見学
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本選考
非公開 | 文系
【内容】業界説明／企業説明 コクヨのオフィス見学 グループワーク 懇親会（立食形式） ▼第一部 単純な座学、ワークショップを通じてコクヨのこだわる 提供価値や仕事観について体感する時間 空間価値創造を担うファニチャー事業の提案型営業を体験する ワークショップ。 ▼第二部 フランクな懇親会の場　【注意...
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内定
20年卒
人生100年時代のキャリアセミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】コクヨ若手社員とのパネルディスカッション ・ワークショップ（Input編） ・ワークショップ（Output編）　【注意した点・感想】【コクヨ以外の選択肢もある】 上記の点を感じました。 人生が100年ある今だからこそ、死を迎えるその日から逆算して、自分がどの企業に行くことが幸せなのかを考えるきっかけになりま...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員・各事業部長の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算、小話後面接会場へ、面接終了後は次の学生へフィードバックを行い、帰宅　【質問内容】3分間で自己紹介（自分らしさ・強み・弱みを交えて） 他社の選考状況 どの会社も受かったらどこに行くか ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コクヨの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コクヨの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
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