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20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.55461 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知時期 2週間以内
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企業や仕事を選択する上で大切にしている価値観や軸は何か。企業のどのような部分を見て自分に合っていると思うか。（300字）

1.より豊かな生活ができる社会を支えられるか
暮らしの根源を支え「豊かさ」を更新していくことで、より多くの人に快適な生活を提供でき、そこに自分のやりがいも生まれると考えているためです。その会社が生み出す商品や仕事が社会にどう影響しているかを見ています。
2.業界でシェア1位を目指せる環境が...

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コクヨの中でどんな仕事や職種に挑戦してみたいか。（300字）

ファニチャー事業の営業として、誰もが生き生きと働けるオフィスづくりに挑戦したいです。まず私は、空間を通じて「豊かさ」を提供することで働く人の意欲を向上させ、より活発な企業活動を支えることができる点に大きな社会貢献性を感じました。中でも貴社は、お客様それぞれが目指すワークスタイルをベースにして手...

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大学生活における最大の挑戦について教えてください。その挑戦はどのような意味で最大なのか、またどのような過程を経てどのような結果が出たのか、具体的に説明してください。（500字）

私は大学3年間、◯◯部において◯◯部の取材に尽力してきました◯◯部は一般スポーツ紙の記者やフリーライターからも注目度が高く、内容の被った記事を後出ししてしまうことが頻繁にありました。そのため記事の価値を向上させるには、プロの記者と同じ土俵で「自分にしか引き出せない」ネタを取る必要がありました。...

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今までで周囲と協力して取り組んだ経験について教えてください。その経験の中で、集団の目的を達成するために、その時の周囲の状況を見て、あなたが行ったことや担った役割などについて具体的に説明してください。（500字）

◯年続いてきたスポーツ新聞部の根幹を一新することです。これまで弊部では幹部に下級生が振り回され、発言権さえ与えられてきませんでした。同期は2年間で◯人退部してしまい、部として危機感を感じたことから組織の改善を図ろうと決意しました。私は現状の問題点を洗い出し、全員が納得できるような体制にするため...

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各質問項目で注意した点

・最大の挑戦
どのような意味で最大なのか、またその過程と結果を客観視してわかりやすく明記することを心掛けました。
・周囲と協力した経験
言葉や数字を効果的に使うことで、読み手が具体的なイメージをしやすいように意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
4月中旬
自社説明会
5月上旬
一次面接
5月中旬
二次面接
2019年5月下旬
WEBテスト
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
業界&企業研究ワークショップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】第一部 コクヨの属する業界説明&企業説明 単純な座学・ワークショップを通じてコクヨのこだわる 提供価値や仕事観について体感する時間 第二部 学生・人事の方とのフランクな懇親会　【注意した点・感想】積極的にワーク、懇親会では発言する事。 加えて、周囲の学生への気遣いも忘れないこと。 事業内容は、メモを取...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、順に面接会場へ、終了後はそのまま解散　【質問内容】・3分間で自分の強みを含めた自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことは ・どの事業に関わりたいか ・最後に言い残したことはないか 以上の4点が中心の面...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI形式であった。　【対策方法】SPIの対策本1冊を2周程度していれば問題ないと考える。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI3テストセンターだ！
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内定
20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事社員と1対1で話す。 ここまでの面接のフィードバック、最終面接の日程打診、他社の選考状況、逆質問 　【注意した点・感想】選考とは一切関係ない面談であった。 今の気持ちを確認し、不安な点を払拭する事が目的 人事の方は20代の方でした。 これまでの面接のフィードバックと、最終面接で注意したほうが良いことを...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】全くない。 他の内定先も素晴らしい、自分の人生で最も後悔しない企業を選択してください。という声を頂いた。人材を、人の人生を大切にしていることを実感した。　【内定後の研修など】内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】30名ー事務系　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・GMAR...
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内定
20年卒
自社説明会『KOKUYO Cafe』
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本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会 先輩社員の方との座談会　【注意した点・感想】座談会での質問項目は、業界・業種・社風など多くを考えてから臨んだ。 また、イベント終了後には、少し長く居座り、多くの社員の方とお話をさせていただき、選考に向け多くの情報を集めた。 事前準備は大切だと感じた。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・F、ST事業の中堅社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、面接会場へ、終了後解散　【質問内容】一次面接と質問内容は、それほど変わらない。 ・学ちかの掘り下げ ・希望とは違う事業に配属されたなら、どうメンタルを持つのか？ ・ナゼ◯◯事業？ ・◯◯事...
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内定
20年卒
ファニチャー事業体験ワーク&オフィス見学
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本選考
非公開 | 文系
【内容】業界説明／企業説明 コクヨのオフィス見学 グループワーク 懇親会（立食形式） ▼第一部 単純な座学、ワークショップを通じてコクヨのこだわる 提供価値や仕事観について体感する時間 空間価値創造を担うファニチャー事業の提案型営業を体験する ワークショップ。 ▼第二部 フランクな懇親会の場　【注意...
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内定
20年卒
人生100年時代のキャリアセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】コクヨ若手社員とのパネルディスカッション ・ワークショップ（Input編） ・ワークショップ（Output編）　【注意した点・感想】【コクヨ以外の選択肢もある】 上記の点を感じました。 人生が100年ある今だからこそ、死を迎えるその日から逆算して、自分がどの企業に行くことが幸せなのかを考えるきっかけになりま...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員・各事業部長の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算、小話後面接会場へ、面接終了後は次の学生へフィードバックを行い、帰宅　【質問内容】3分間で自己紹介（自分らしさ・強み・弱みを交えて） 他社の選考状況 どの会社も受かったらどこに行くか ...
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    スクウェア・エニックス
    総合職
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    ワコール
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  • メーカー
    カゴメ
    研究技術系総合職（工場）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
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  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
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  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 14年卒
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