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25年卒 開発技能職
開発技能職
No.370364 本選考 / マッチング面談（1）の体験談

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25年卒
マッチング面談（1）
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本選考
大学非公開 | 理系
1月下旬
マッチング面談（1）
1月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

研究について　20分
・研究のプレゼン
・最も困難だったこと
・何人でやっているか
・研究計画について
学生時代に力を入れたこと　20分
・なぜ取り組んだか
・最も困難だったことは何か
・モチベーションが低下した部員はいたか？
・コミュニケーションについて
簡単なフィードバ...

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雰囲気

技術者の方であり、自分の研究に同調してくださるなど穏やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

個人的な憶測ですが、自身の研究への理解や人柄、周囲の人とのかかわり方について見られていたと感じました。基本的なコミュニケーション能力が備わっていれば特に問題ないと思います。逆質問では業務内容をスライドを使って教えてくれるなど、とても優しい方であると印象を受けました。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer、就活会議

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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WEBテスト
1月下旬
マッチング面談（1）
2月中旬
マッチング面談（2）
内定
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【大学生活でチャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯部で主力選手として勝利に導き全国大会に出場すること　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】今までのチームは地区大会敗退で終わっており、私が二年生の時大学に所属している間に大学史上初の快挙を成し遂げたいと思ったからで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】コロナ禍における塾バイトでの、オンライン授業環境の改善　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】オンライン授業において、対面授業と同様の環境作りを意識して取り組んだ。その背景に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になり次第開始　【質問内容】研究の内容を説明を行った。研究の新規性、研究の応用性、今後の展望について聞かれた。 学生時代に力を入れたこと。学チカの深堀りと特に、チームでおこなってきた活動の経験や意見が対立した経験を聞...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】ESに沿って学生時代に力を入れたことと研究内容について深掘られました。気になったことについて質問され、その回答に対してさらに質問されることもありました。時間配分としては研究への質問が多かったです。志望動機につい...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯大会での優勝　【なぜその目標に取り組みましたか？（200文字以下）】この目標を立てた理由は、過去の◯◯大会において悔しい経験をしたからです。中学時代からロボットに関心を持ち、◯◯大会の参加を通じて技術と経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になり次第開始　【質問内容】・研究の内容を説明 　事前に提出したレジュメをもとにして2分程度で説明 　新規性、研究の応用性 ・学生時代に力を入れたこと 　ESに書かれていたことの深掘り 　特に、チームでおこなっ...
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内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間になり次第、開始　【質問内容】・研究内容についてのプレゼン 　2分程度で研究の全体の概要を説明 　研究の内容について深掘り （困難だったところに対して、2,3問程度深掘りがあった） ・学生時代がんばったこ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が田舎だあったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半程度　【対策方法】CABの練習問題を解いた
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内定
25年卒
マッチング面談（2）（最終）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の管理職と技術系の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、本人確認をしてから面談開始　【質問内容】・大学と学部学科を選んだ理由 ・周りにどんな人と言われるか ・モチベーションが低いメンバーに対してどう接しているのか ・研究で苦労したことは何か ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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    ファーストリテイリング
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
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  • 19年卒
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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    • 事務系総合職
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  • 15年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 14年卒
    • 事務系総合職
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