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事務系総合職
No.50454 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
会場 大学近くのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否は無く、面談開始前に次の日程があることを告げられる。
結果通知方法 選考ではない。

経緯

インターンシップ参加者向けのイベントで知り合った大学のOBOGから連絡が来る

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェで社員さんと待ち合わせ

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質問内容

前半は会社や社員さんの仕事について、どんなことを聞いても良いという感じで逆質問できる。後半はそれまでに提出したエントリーシートを用いて面接練習が行われ、学生時代に力を入れたことの深掘りや、志望動機の受け答えを一通り行う。

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雰囲気

選考の雰囲気は無い。基本的に大学の先輩社員が質問に答えて疑問点や不安を解消してもらうという雰囲気。面接練習も、フィードバックが得られる。

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注意した点・感想

参加する前は、選考に関連していると予想していたので、質問内容をあらかじめ考えて参加した。また提出したエントリーシートを読み返し、答えるべき内容を簡潔に答える練習をした。先輩社員自身もあまり面談に慣れていない雰囲気は感じられた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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筆記試験
2018年9月上旬
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インターンシップ
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エントリーシート
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筆記試験
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
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20年卒
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ONE CAREERでは、デンソーの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 開発技能職
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