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志望動機 ES・体験談
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【GDのテーマ・お題】社会問題解決のための施策　【GDの手順】2チームに分かれて交互にグループディスカッションを行う。グループディスカッションをしなかった班はディスカッション後、採用担当者から指定されたチーム個人個人に対してそれぞれの良かった点、悪かった点を言い合う。　【...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【商社に興味を持ったきっかけ、兼松のインターンシップに応募した理由】私の「できるだけ多くの人と出会い、多くの経験を経て、どんな状況でも、どんな環境でも対応できる人間になりたい」という夢に最もマッチしているのが商社だと考えたからです。今回貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社が「少数精鋭」で「0から1を作り出す」という...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が日々取り組んでいる物流の体験型ワーク。ブレイクアウトルームに5～6人ほどのグループで分けられ、どのルートで輸送するのが最適なのか、どのくらいの金額がかかるのかなどシミュレーションを行った。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて自己紹介をした後、事前に...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・大学で取り組んでいる勉強内容、ゼミの内容。 ・なぜその分野に興味を持ったのか ・学生時代に取り組んだこと ・その取り組みのどこに面白さを感じていたか ・業界志望理由 ・興味のある事業内容 ・最後に一言...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組んだきっかけ ・最も困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・組織の中での役割 ・携わりたい事業とその理由 ・コロナ禍だが、もしいま友達に「飲...
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容。面接官が気になったことを広く浅く質問される。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組んだきっかけ ・組織の中での役割 ・友達にどんな人物だと言われるか ・...
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22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】構造把握　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】高校の◯◯部での経験です。代々続いた◯◯大会出場が途切れ、エースとしての強い責任を感じました。選手間にモチベーションの乖離があること感じていながらも、見て見ぬ振りをした自分の独りよがりな行動を、その時強く後悔しました。リベンジを果たすため、チームとして練習の改革を行い...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
兼松　会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　業界について　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容については曖昧なイメージしかなかったため会社についてはわからないことが多い状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空をは...
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22年卒
JOB博オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社としてあまり知られていない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現在採用から会社としてダイバーシティを確保し、広げようとしている　【このイベントを通しての感想】今までの体制から一変し、ダイバーシティを積極的に推し進...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々この業界で働きたかった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人が執行役員、1人が人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に人事から電話が来てそこでzoomのidなどを通知され、入室。また面接後にも人事から電話が来て、その後再度zoomに案内され、内定通知。　【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった人事社員と年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールから入室　【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたことや志望動機、キャリアプランは一通り聞かれる。 またイレギュラーな質問で、兼松を経営コンサルしてください、上司が不正をしていた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールから入室。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深掘りのみ。なぜ取り組んだのか？そこまで頑張れた理由は何か？工夫したことは？そこから得た学びは？その学びをどうこれから活かすか？ 最後に一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【対策方法】書籍を何周か
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【貴方が責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】予備校のアルバイトリーダーとして、校舎の合格実績を◯校中◯位から20位に向上させた。校舎の低迷と自身の生徒時代に受けた機械的な指導への不満から、生徒の学習意欲向上と維持に注力した。困難は、高めた意欲の維持だった。生徒への学習方針の説明会の内容を変更し、意欲向上を図ったこ...
69人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【強み、なぜそう感じるかの理由（200〜350字）】私の強みは、一度決めたら最後まで諦めずにやり遂げることだ。そう感じる理由は、所属する◯◯◯人規模の◯◯サークルにおいて開催した単独◯◯を満席にした経験があるからだ。私はサークルの◯◯面の◯◯として活動していた。私たちのサークルは満席にすることを目標に、歴代初の単独◯◯を開...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
管理職座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビズリーチ経由で開催された、管理職社員による座談会。1時間半の中で、2名の管理職の方のお話を伺った。学生は30名程度。 流れは、社員自己紹介、業務紹介→逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で若いうちから活躍できるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】管...
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22年卒
駐在員訪問会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】海外駐在員の話を聞ける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人が責任感を持って仕事に取り組んでいるイメージ　【このイベントを通しての感想】駐在員としての心持を知れてよかった。
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22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事社員1人による企業説明会。質疑応答の時間も多めに取られた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界8番手。規模感が小さめ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界8番手ながらも、独自のポジションを取っている。　【このイベントを通しての感想】快活でユニークな人事社員の方であ...
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22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の中でも小回りが効くビジネスをしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おおらかな社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等につい...
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22年卒
ONE CAREER SUPER LIVE WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から裁量がある、アットホーム　【このイベントを通しての感想】会社への理解を深めることができた。少数精鋭であるからこそ、若い頃から挑戦できる環境である点に魅力を感じた。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】◯◯◯◯の魅力の普及に挑戦すべく、イベントの企画・運営を行った。初回は、SNSでイベント告知を行ったが、反応は鈍く、参加者は◯◯名だった。そこで、以下の取り組みを行った。1つ目は、◯◯とキャンプの融合イベントの企画だ。キャンプを付加価値...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
若手社員訪問会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】3名の現場社員の方による業務説明+質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気　【このイベントを通しての感想】3名の異なる仕事をしている方のお話が聞けたので、業務への理解を深めることが出来た。
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでした。　【質問内容】ESを基に、自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PRとその深堀が行われました。人事の方が共通の質問を投げて、学生2名が順番に答えるという形でした。雑談ベースで、自己紹介の深堀が長かったような気が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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