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職種別の選考対策
年次：

メーカー 資生堂
19年卒 Research&Development（R&D）
Research&Development（R&D）
No.16508 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
12月上旬
最終面接
12月上旬
会場 Skype
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当した人事の方一人、研究センターのセンター長

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会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら事前に送られてきていたskypeのURLに接続し、待機していた

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質問内容

【1】自己紹介（大学の専攻、研究内容、なぜ資生堂を志望するのか、入社してやりたいことを交えて）　
【2】研究内容について詳しく　
【3】資生堂について： 会社の企業理念についてどう思うか、資生堂のイメージ、どんな商品を作りたいか　
【4】普段使っている化粧品について： 化粧品を選ぶときの...

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雰囲気

インターネットの接続が悪く、電話で音声を流しながら映像はスカイプで表示して面接を行なった。雰囲気はこれまでと変わらず、アットホームだったため落ち着いて受け答えができた。

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注意した点・感想

最終面接ということもあり、今までで一番突っ込んだ質問がされた。また研究内容だけでなく、普段の生活についてもたくさんの質問があり、広く自分について知ろうとしているのが感じられた。難しい質問もされ回答に詰まることもあったが、面接官の方も答えやすいようにフォローしてくれたのでスムーズに進むことができた。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
11月中旬
一次面接
11月中旬
二次面接
12月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【資生堂を志望した理由（全角300文字以内）】 私は、人々の「悪い」を隠して「良い」を伸ばせる化粧品の供給に携わりたいという夢を持っています。化粧品の存在により、私の姉は顔の大きなシミに負けない心を、強い自信を得ています。そのため、化粧品は肌の乾燥を防ぐ、華やかな外見を形成するだけではない、心の健康にも寄与できる存在である...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEBを全く同じ　【対策方法】SPIの本を一通り勉強していれば対応できます
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】他企業の選考状況アンケート提出 ↓ 説明会 ↓ GD（23分＋5分発表） ↓ 移動して各ブースで個人面接 ↓ 終了後各次解散　【GDのテーマ・お題】供給が滞ったときに、あなたならどう対処するか　【GDの手順】事前にテーマが発表されて、A4サイズのメモ用紙がPDFで配布され、...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に軽く企業説明を受ける。その後二班に分かれ、面接とクレペリン検査を行う。二班ともに終了したのち、突然グルディスを行うことを告げられ、実施。後に全カリキュラム終了。　【GDのテーマ・お題】30枚の紙を使ってできるだけ高いタワーを作ってください。　【GDの手順】10分間話し合う・作戦を練...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】クレペリン検査だった。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査だった。　【対策方法】前日によく寝ておくこと。
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内定
19年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションをした後、すぐに個別ブースに誘導されて面接でした。　【質問内容】オーソドックスな質問（志望理由、研究内容など）+ESの内容の深堀がほとんどでした。 ・強みは？→気の利くところです→気の利かない後輩にはどうやっ...
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内定
19年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】職種ごとにそれぞれ2グループに分かれ、 前半組は最初に簡単な説明、質問会 後半組は待機&個人面接　【質問内容】・強みは？→気の利くところです→気の利かない後輩にはどうやって指導する？ ・就活を通して変わったことはある？ ・サ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長と役職に就かれている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に軽く企業説明を受ける。その後二班に分かれ、面接とクレペリン検査を行う。二班ともに終了したのち、突然グルディスを行うことを告げられ、実施。後に全カリキュラム終了。　【質問内容】自己紹介・学生時代に頑張ったこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じであった。（性格3部）　【対策方法】参考書に取り組むこと。練習を重ねること。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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  • メーカー
    サントリーホールディングス
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    味の素
    生産
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    JT（日本たばこ産業）
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    事務職

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ONE CAREERでは、資生堂の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、資生堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。資生堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や資生堂の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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