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Q：1つ目（必須）
A： 大学祭実行委員の◯◯企画責任者および◯局副局長として活動。◯人をまとめ学祭を成功させた。
Q：2つ目
A：塾の値別損導。
生徒の趣味に合った問題作成や日割りの宿題出しを行い点数を3教科平均20点上げた。
Q：3つ目
A：データサイエンス・機械学習を学ぶプロ...

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その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。（400字以内）

大学祭実行委員の◯◯企画責任者としてコロナ後初の◯◯企画「クイズ王」を成功させた経験だ。◯◯局には◯人が所属し、全来場者が楽しめる事、コロナ前と同数の観客100人の動員の2点を目標として半年間で準備を行った。しかしコロナの影響でステージ企画経験者がおらず準備の要点が不明、メンバーの意識が低いと...

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今、社会に対して最も課題に感じていることは何ですか。その理由と、どのように解決していくべきかについて、ご自身の考えを教えてください。（300字以内）

女性の社会進出についてだ。ダイバーシティ推進により改善は図られているが、就職活動を行う中で日本は世界により遅れていると実感した。中でも特に問題と感じているのが女性の管理職の低さだ。今の日本には出産・育児の年齢と出世が見込める働きが出来る年齢が被っている、女性はどうせ仕事を辞めるだろうという偏見...

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【大学時代の活動の概要を箇条書きで。（最大5個）各50字以内】◯◯アルバイト ◯◯での短期フィールドワーク ◯◯についての研究　【大学時代の活動の内1つ選び、強み・特徴を発揮したエピソード（400字以内）】◯◯アルバイトにおいて、強みである仲間と共に課題を解決する力を活かして売り上げの向上に努めた。ある日店舗の売り上げ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（〜9年）程度の女性、人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続。　【質問内容】簡単な自己紹介。 インターンシップの志望動機。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀り その取り組みの背景。 その中で難しかったことと（どう苦労したか）、どう対...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入る　【質問内容】軽いアイスブレイクの後、自己紹介を求められる なぜインターンに参加したいのか、志望動機 学生時代に力を入れたこと、そのきっかけなど 研究内容を文系の人にもわかるように説明する 就職活...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。人事ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始。逆質問をして終了。　【質問内容】自己紹介をお願いします。趣味は何ですか。学生時代に頑張ったことは何ですか。学生時代に何かスポーツや習い事をやっていましたか。大学では何を勉強していますか。大学...
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【これまでに最も力を入れた事柄とそこで生かされた自身の強みや特徴。（400字）】私はゼミでの「◯◯の経済発展の◯◯」をテーマとした研究に最も注力し、その中で私の◯◯のための行動力が生かされた。急速な経済発展の裏で追いついていない分野も多くある◯◯のさらなる発展には何が必要なのか、また◯◯はどのような役割を果たせるか研究して...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】貴社に集まるハイレベルな学生と切磋琢磨し課題に取り組むことで、「世界で勝てるグローバルビジネス」で必要とされていることを実感したい。また、学生時代には通用してきた自分の「課題解決力」を活かしてチーム全員と意見を出し合い、多角的な案を引き出し、学生...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に事業内容やテーマなど簡単な説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】新規事業を考えていく系のテーマ　【GDの手順】・ブレイクアウトルームに入室し、簡単な自己紹介（大学名とかは言わなかった気がする） ・テーマと時間配分の確認 ・アイデア出し（こちらに時間をかけた気がする） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・研究内容：1分くらいで簡単に話した ・それについての深堀り：なぜその研究をしようと思ったのか、どのような点に社会的意義があるのかなど ・逆質問：面接官の仕事内容に関して色...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字）】今回のプログラムを通じて、貴社の求める「100→0」人材の姿と、「人に基軸をおく経営」の信念を体感したい。これまでは、何かを生み出す「0→1」の人材が求められてきたが、貴社の求める人材はそれとは根本から異なるはずだ。自分で道を切り開いていく貴社の人々...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】・◯◯部に所属し、合宿を行う◯◯の◯◯として安全と活動の充実化の二つの課題を解決したこと ・◯◯の学生で集まり◯◯を執筆する学術団体においてリーダーとして活動を取りまとめ◯◯を受賞したこと ・◯◯部の活動で◯◯として部内で幾度と話合を行い◯◯と...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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