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2023年7月
インターン1st Stage
2023年7月
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 10人
学生の人数 60人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

軽く企業説明があり、お題発表。ワーク後は発表をしてFBや他の学生の質疑応答にこたえて終了。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ダイキン工業の社員としてSDGsに貢献できるビジネスを考えてください、というお題。SDGsに関する資料を事前に読み込み、ダイキン工業としてどんなビジネスにすることが出来るかを考えた。できるだけ新しいビジネスにすることが求められた。

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ワークの具体的な手順

お題が発表されたらグループに分かれる。手順はダイキン工業側が事前に決めていてそれに沿って行う。まずは取り組むSDGsのテーマ決定。ダイキンの自社分析をして解決策を考える。解決策をインパクトと実現可能性で評価し、発表に臨む。

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雰囲気

和やかで活発

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注意した点・感想

GDの手順が決められているため、他の班との差別化を図るためにクリエイティブな思考をするように心がけた。ダイキン工業の技術を知らないと新規事業がつくれないので、リサーチを丁寧に網羅的に行うように注意した。

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【これまでに最も力を入れた事柄とそこで生かされた自身の強みや特徴。（400字）】私はゼミでの「◯◯の経済発展の◯◯」をテーマとした研究に最も注力し、その中で私の◯◯のための行動力が生かされた。急速な経済発展の裏で追いついていない分野も多くある◯◯のさらなる発展には何が必要なのか、また◯◯はどのような役割を果たせるか研究して...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】貴社に集まるハイレベルな学生と切磋琢磨し課題に取り組むことで、「世界で勝てるグローバルビジネス」で必要とされていることを実感したい。また、学生時代には通用してきた自分の「課題解決力」を活かしてチーム全員と意見を出し合い、多角的な案を引き出し、学生...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に事業内容やテーマなど簡単な説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】新規事業を考えていく系のテーマ　【GDの手順】・ブレイクアウトルームに入室し、簡単な自己紹介（大学名とかは言わなかった気がする） ・テーマと時間配分の確認 ・アイデア出し（こちらに時間をかけた気がする） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・研究内容：1分くらいで簡単に話した ・それについての深堀り：なぜその研究をしようと思ったのか、どのような点に社会的意義があるのかなど ・逆質問：面接官の仕事内容に関して色...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字）】今回のプログラムを通じて、貴社の求める「100→0」人材の姿と、「人に基軸をおく経営」の信念を体感したい。これまでは、何かを生み出す「0→1」の人材が求められてきたが、貴社の求める人材はそれとは根本から異なるはずだ。自分で道を切り開いていく貴社の人々...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】貴社のプログラムに参加することによって、混沌を極める現代社会で生き抜くためのスキルを習得し、世界的に活躍できる人財になる。物価高、グローバル化、環境への配慮、消費形態など様々な要素が入り乱れる現代において、貴社は世界的なビジネス展開、日本における...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】・◯◯部に所属し、合宿を行う◯◯の◯◯として安全と活動の充実化の二つの課題を解決したこと ・◯◯の学生で集まり◯◯を執筆する学術団体においてリーダーとして活動を取りまとめ◯◯を受賞したこと ・◯◯部の活動で◯◯として部内で幾度と話合を行い◯◯と...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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