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No.318195 本選考 / 若手社員マッチング会（二次面接）の体験談

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24年卒
若手社員マッチング会（二次面接）
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本選考
明治大学 | 文系
5月上旬
若手社員マッチング会（二次面接）
5月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手・入社6年目

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

互いに自己紹介、一次よりも軽い質問（志望理由、学生時代に力を入れたことについて、ダイキンにどういう印象持っているか、インターンでダイキン社員にどういう印象持ったか、順不同）、一次の軽いフィードバック、逆質問30〜35分以上

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雰囲気

体育会系の見た目で非常に優しい、リラックス

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注意した点・感想

終始雑談ベースで進んでいく。笑顔・ハキハキ・堅くなりすぎないことを意識した。一次よりも軽い質問が多く、速攻で逆質問タイムに入った覚えがある。逆質問の時間が長いので聞きたいことを沢山用意すべし。面接後、この感じで最終面接もやれば大丈夫！とアドバイスを頂いた。

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内定
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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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