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No.319646 本選考 / 若手社員との懇親会の体験談

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24年卒
若手社員との懇親会
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年4月25日
若手社員との懇親会
2023年4月25日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営企画部の若手女性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、面談が始まる

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質問内容

普段経営に近い立ち位置で仕事をしているせいか、最初から厳かな雰囲気で面談が始まった。基本的には、学生時代に力を入れたことや志望理由などオーソドックスなことを中心に質問を受けた。
・相手社員の自己紹介
・私の自己紹介1〜2分
・志望動機
・なぜ他の電機メーカーは受けなかったのか
・（水...

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雰囲気

最初は、厳かな雰囲気で始まったが、中盤あたりからフランクな雰囲気に変わった。

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注意した点・感想

懇親会と聞いていたのでかなり力を抜いて受けてしまったため、雰囲気とのギャップで序盤は慌てふためいた。志望度や熱意を伝えるとかなり雰囲気がフランクになったため、そこを見ていたのではないかと思う。
面談内容や面接官の口調から落ちたと思ったが、1週間後に連絡が来た。

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参考にした書籍・WEBサイト

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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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