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2023年4月中旬
二次面接
2023年4月中旬
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結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。
その後は、志望理由についてきかれ、お話した経験についても数問質問をいただいて終わりです。

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質問内容

・体調や最近の出来事について
・自己紹介を簡単にお願いします
・志望理由を教えてください
→関連で、志望理由に繋がった経験についての詳細（なぜその経験をしたのか、得られた力や学びについて、どんなフィールドで活かしていきたいか）

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雰囲気

一次面接同様、温かい雰囲気で丁寧にお話をきいてくださりました。

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注意した点・感想

志望理由には必ず自分の経験やスキルを元にしながらお話するよう注意しました。
自分のどんなスキルが、この企業のどんなお仕事に繋がるか、どんな貢献ができるのかをしっかりと伝え、自分が活躍しているイメージをもって貰うことが重要だと思います。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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