職種別の選考対策
年次：
24年卒 技術職コース
技術職コース
No.291101 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術職コース
技術職コース
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系の学部生、院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事からの企業説明会
・Daikinでの業務内容や社員数グローバル展開など
5～6名の技術系の社員との座談会
・各社員の業務内容
・各社員がDaikinに入ってよかった点・悪かった点 等
10名程度での参加者同士のグループワーク
ワークの具体的な手順
グループで1つの課題に対して話し合う形式
インターンの感想・注意した点
説明会ベースでかつオンラインだったので、しっかりと学ぶ姿勢を持って取り組むようにした。
また、座談会では様々な部署の社員との交流ができる場だったので、しっかりと自分の質問をぶつけるようにした。
感想としては、もっと現場に触れることが出来たら尚よいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
推薦で応募する場合は最終選考のみになる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりに関しては基本説明会ベースだったので、交流はほとんどなかった。しかし、グループワークが少しだけあったので、そのなかでそれぞれの意見を共有する形で交流することは出来た。
社員との関わりに関しては、座談会での質疑応答による交流が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅い社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性の方も多く、また本社が大阪ということもあり基本フランクな方が多かった。少数名堅い方もいた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り