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実施日程 2023年2月
実施場所 オンラインと製作所で対面、本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日（2日目は複数日程）
参加社員数 1日4人〜10人
参加学生数 30人
参加学生の属性 難関国立大、難関私立大、地方国立大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はオンラインでダイキンがどのような事業をしているのかをグループ（3、4人）でまとめて代表班のみが発表するような形？2日目は各製作所を自分で選んで工場見学と座談会、また本社では役員の方の講話に参加した

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ワークの具体的な手順

会社説明、グループワーク、工場見学、座談会

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インターンの感想・注意した点

空気で答えを出す会社という会社スローガンの通り、多くある環境課題をどう解決するのか事業の幅広さを感じた。また、現場の社員の方々の話をオンラインや対面で直接聞くことで働き方や仕事のやりがいについて深く理解できた

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考ルートに参加できる

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インターン中の参加者や社員との関わり

ざっくばらんにお話ができる環境だった。初対面で参加者とお話している人がたくさんいた
また、オンラインでお話をしていた社員の方々と直接お話することができた。各インターン日において質問を複数することができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルNo.1の空調メーカーとして事業の広さと個々の仕事の大きさ、規模が想像できていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若い年月からチームの中心となって仕事ができる。責任感はありながら、やりがいも大きく、環境への取り組みに直結しており、挑戦や向上心のある人がどんどん成長できる会社だと感じた。

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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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