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質問内容

低温事業部のこと、営業のスタイル、直営店があるメリット、海外展開について、志望した理由、キャリアプランについて、今後の事業について、社風、面接の雰囲気
一次面接で聞ききれなかったことや、所属部署について詳しく伺った。

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注意した点・感想

最終面接に向けて積極的に質問をした。特に、キャリアプランや興味のある事業については詳しく伺い自分自身の将来設計を考える材料にしたいと考えていた。時間内に伺いきれなかったことを後日電話で伝えてくださるなど本当に丁寧に対応してくださり感謝している。

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】書店で販売されている参考書を一通り解き、解法を理解しておくようにしました。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの問題集で自分の苦手なところだけ勉強した。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後は、若手社員とアイスブレイク、質問の時間を設けられました。ここは選考には全く関係ないとのことです。 その後、別部屋に案内され、最終面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介（アイスブレイク） 就活の軸...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】勢いがあり影響力のある会社なので非常に迷ったが、自分がその中でどんな仕事に就くか分からないため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私はキャリアを通して、「全てのお客さまが欲しい時に欲しいものを手に入れること」を実現するため、◯◯のスペシャリストになりたい。「◯◯」をテーマにしたゼミでの学びと、自身の「仲間一人ひとり...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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