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23年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 1チームあたり6人、7グループ
参加学生の属性 特に偏りはみられなかった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

イントロダクション30分
グループディスカッション90分（前半65分、5分休憩、後半60分）
全体で発表
まとめ
チームごとにフィードバック

グループディスカッションのお題は、SDGs目標に合わせた新規事業の提案

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ワークの具体的な手順

チームでブレイクアウトルームに分けられてディスカッション。
スライドの共有は可能。

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションの進め方を、前半も後半もその前の時間で説明してくれたので、スムーズにディスカッションに移ることができた。メンターの社員さんに的確なフィードバックをいただけたので、次に活かそうと思えた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームについてくれている社員さん以外と話す機会はなかったが、各グループの発表の際にそれぞれのチームの社員さんがフィードバックを行っていたため、少しだけ社風を知ることができた。どの人も学生のことを考えた発言をしていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

男の人が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったより社員さんに女の人がいた

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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsのある目標に対して、ダイキンの持つリソースを理解し、優先度高く取り組むべき事業を提案する。事前資料がいくつか配られてそれを事前に読んでからチームでディスカッションを行う。その際に社員の方にもアドバイスをいただける　【ワークの具体的な手順】全体説明の後グループに分かれ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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