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23年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4時間
参加社員数 5人チームと社員一人
参加学生数 6〜8チームくらいあった気がする
参加学生の属性 旧帝、早慶がメイン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

SDGsのある目標に対して、ダイキンの持つリソースを理解し、優先度高く取り組むべき事業を提案する。事前資料がいくつか配られてそれを事前に読んでからチームでディスカッションを行う。その際に社員の方にもアドバイスをいただける

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ワークの具体的な手順

全体説明の後グループに分かれてディスカッション、その後発表

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インターンの感想・注意した点

お題がかなり抽象的で幅広く、そこまで時間がないので全体的に焦燥感のあるディスカッションだったように思える。事前資料を読んで早めにどこに着目するかをチームとして決定するとうまくいくと思う。また社員の方の意見もうまく使いたい

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にワーク中は社員のかたがいらしたので、議論が紛糾したり、脱線しすぎたりすぎると社員の方が一度議論をまとめてくれる。また、ダイキンのビジネスで実際に議論で上がっていることができるかどうかについても意見をくれる

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

空調の世界大手

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで優秀な方々

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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