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技術系※技術職コースへ統合
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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 グランフロント大阪
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 3人
参加学生数 30～40人
参加学生の属性 地方国公立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず最初に企業の事業について簡単に紹介があり、その後先輩社員2名の仕事内容を聞いた。その後メインのグループワークで、空調機器に付加価値を考えるワークに取り組んだ。ワークは、自分のアイデアを考える個人ワークと、グループで共有し1つのアイデアを全体にプレゼンするグループワークの両方があった。

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ワークの具体的な手順

会社説明→社員の指示によってグループワーク→優勝チームの発表

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インターンの感想・注意した点

1日というようりも、半日だけという短い時間であったが、人事の方々は常にワークの様子を見ていたので、なるべくアピールをという考えで積極的に発言するようにした。選考の要素はほとんどなさそうであるが、そういう姿勢が就職活動では大切なのではないかと感じている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中は、人事社員の方と技術系社員の方がおられ、事業内容・仕事内容を伺う機会があった。また、ワークの際は社員の方に助言をいただくこともできるので積極的に話しかけるなどの行動をできる機会はある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とくになし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人当たりがいい社員の方がいる

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21年卒
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大阪市立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「空気で答えを出す」をテーマに新しい商品を考える。 チームはあらかじめ決められている。 5分で自分の意見を考える。 10分でチーム内で意見を交換する。 20分間ほどでチーム外の人たちと意見交換する。 15分間チームで意見をまとめ、プレゼン準備をする。 各チーム3...
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21年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学がメインだった。会社の雰囲気を知りたかったので実際機に社員さんが働いているところを見せてもらえてよかった。また社員さんとの座談会の時間も用意されており、様々な業種の社員さんの話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】人事社員の方について工場見学　【インターンの...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バスに乗り工場に到着後は大型の会議室で会社説明会が行われた。その後、2チームに分かれて工場見学を行った。先導してくださったのは新人社員のようだった。じっくりと工場を見学したのちに会議室に戻り、若手社員との座談会を行いました。最後に選考に関する説明を受けてインターンは終わった...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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