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職種別の選考対策
年次：

メーカー ダイキン
20年卒 コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
No.56697 本選考 / トークセッション1の体験談

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20年卒
トークセッション1
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本選考
非公開 | 理系
2019年5月中旬
トークセッション1
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代、サービス本部

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機。その後名前を呼ばれ30分の面談

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・学生時代頑張ったこと
・学部の専攻と会社でやりたいことが異なるがどう考えているのか
・逆質問（コンタクトセンターの海外展開について、キャリアステップについて、どういう人物が求められるのかなど。）

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雰囲気

お茶を出され、非常にフランクな雰囲気で進められる。
会話形式で深掘りしていく形。

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注意した点・感想

終始会話形式で緊張もなく終えることができた。大阪の企業らしくたまに笑いなどもあり、会話を楽しむことを意識したことがいい結果につながったと思う。
逆質問の時間が長いと聞いていたため5個程度準備して臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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WEBテスト
2019年5月中旬
トークセッション1
2019年5月下旬
トークセッション2
内定
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【志望動機について（100）】私は、日本の強みであるものづくりを通して、人や社会の成長に貢献したいと考えており、貴社の高い技術力でうまれる空調機器で世界中の人々のより良い生活と健康に貢献したいと思ったから。　【職種を選んだ理由（100）】お客様のニーズを分析し、より良いものを作る起点となるため大きなやりがいを感じられそうだ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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