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20年卒 コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
No.56697 本選考 / エントリーシートの体験談

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人を基軸におく経営という、会社全体で人の可能性を引き出そうとする考え方に魅力を感じました。空気をつくることという社会への影響力の強い事業内容を通して、成長を促す環境で社会に貢献したいと考えています。

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希望職種を選んだ理由

サービスを通して貴社のファンを創っていくという役割に魅力を感じたからです。大学院で様々なバックグラウンドを持った学生と議論をした経験を、関係部署やお客様を繋ぐ役割に活かすことができると考えています。

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次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。

1.「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する
8.働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力
9.世界に誇る「フラット&スピード」の人と組織の運営

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その理由を教えてください。

私の就職活動における3つの軸と一致しているからです。1つ目は、現状に満足せず常に先を見据えて成長ができる環境であること。2つ目は、人を基軸におき人と会社との相互関係を重視していること。3つ目は、挑戦を恐れない社風であることです。それぞれの経営理念が、「失敗を恐れず、実現困難に見える高い目標に挑...

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当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。

私は大学院で新たにサークルを立ち上げ、専攻内での交流に変革を起こしました。私が所属する専攻は、外部の大学から進学してきた学生が多く入学前のコミュニティがあまり形成されていませんでした。研究室間での交流も少なかったことから、私はこれをチャンスだと考え、専攻内で幅広い交流をはかるために◯◯サークル...

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各質問項目で注意した点

要点を簡潔にまとめた。

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【志望動機　(100字以内)】空調は無限の可能性を秘めたものだ。空調で人の病気を治すことができるかもしれない。そんな空調は、人の生活をもう一段階豊かにできる。そして私は国内外問わず世界中で、空調でより豊かな生活を届けたい。　【コンタクトセンター企画運営コースを選んだ理由　(100字以内)】ものづくりをした経験から、製品は人...
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【志望動機について（100）】私は、日本の強みであるものづくりを通して、人や社会の成長に貢献したいと考えており、貴社の高い技術力でうまれる空調機器で世界中の人々のより良い生活と健康に貢献したいと思ったから。　【職種を選んだ理由（100）】お客様のニーズを分析し、より良いものを作る起点となるため大きなやりがいを感じられそうだ...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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