職種別の選考対策
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20年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
No.43799 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系※事務系コースへ統合
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5～6人 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 不明（自己紹介で言わないように言われた） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ダイキンの事業についての説明があった後、実際に営業がする仕事の体験をした。その後座談会で営業の社員の方や人事の方に質問ができるコーナーがあった。また、そのあとには懇親会で自由に学生や社員の方と話せる時間も設けられていた。
ワークの具体的な手順
資料を読み込み、そのあとカードを使って情報を随時得ていく。最後に計算などをして一番利益を出したチームが勝ちとなる。
インターンの感想・注意した点
資料が作りこまれており、適当に考えていても仕上がってしまう内容だったので、議論が適当にならないように、提案するときや自分の意見を言うときは必ず理由をつけて論理的に議論が進められるようにした。4時間と短かったが、ワークも座談会もあり満足感は高かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考ルートに乗れて、さらに面談の数が減る。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中にはそこまで自己紹介の時間は設けられていなかったため、学生との交流は少なかった。懇親会では複数いる社員の方どなたとでも話せる機会があった。また、懇親会中にほかの学生と交流している学生も見受けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業の社員の方に関しては、様々な雰囲気の方がおられて、一概にこういった雰囲気、とわからないなと感じた。人事の方はやわらかい感じの雰囲気の方だった。
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