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No.75763 インターン / インターンシップの体験談

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実施日程 2019年2月下旬
実施場所 淀川製作所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6.7人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 理系の大学院生、とくに関西圏の大学が多かったです。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中に工場見学をして、その後に用意して頂いたお昼ご飯をお昼休みに食べました。午後は事前課題の内容別にグループを作り、そのグループで課題を進め、発表してフィードバックを頂きました。あと社員に質問する時間もありました。

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ワークの具体的な手順

事前課題の内容ごとでグループを作って意見を出し合ってホワイトボードを使って五分程度の発表しました。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは、事前に課題を考えていて、その中のあるテーマが優勢になると、別の案を考えた人が話し合いに入りにくくなる場面がありました。その時にみんながグループワークに参加できるように質問を投げかけました。感想は、1日長かったので疲れましたが、貴重な体験をできてよかったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方とは、工場見学での説明と付き添いの時、グループワークのフィードバックの時、質問受付の時に関わりました。グループワーク中は、あまり関わりがなかったと思います。参加者の学生とは、主にグループワークで関わりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

野心が強そうなイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社員の方が多かったです。

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ONE CAREERでは、ダイキンの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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