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貴社の業務内容を理解するとともに、どのようにしてビジネスパートナーやお客さまのサポートを行い、また、「保険の常識を、変える。」を実現しているのかを学ぶためです。私は、幼い頃から他者を笑顔にすることが好きで、他者貢献できたときにやりがいを感じています。そのこともあり、現在は「接客を通じてお客さま...

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自己PR　500字

私の傾聴力と共感力を活かしてお客さまに寄り添いながら丁寧にヒアリングを行い、お客さまのニーズに合った最適な提案をすることができます。私は、派遣販売員として、駅や百貨店などで行われている催事で働いています。主にお菓子を取り扱うことが多いのですが、種類が多いブランドではどの商品を購入するかお悩みに...

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各質問項目で注意した点

字数が多いので内容の軸がずれないようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後数分待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチームとして行動した経験 →・なぜその施策が有効と考えたのか 　・大変だったことは 　・どのようにして困難を乗り越えたか ・「active ca...
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24年卒
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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】青本を一通りやる
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで時間まで待たされた後に面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れている事→深堀 AIGの特色であるActive Careについて理解している事、身近にある Active Careは？ 他にどのような業界イ...
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24年卒
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【インターンシップを志望する理由（500字）】貴社の業務理解を深めつつ、企業文化を実感するためだ。私は◯◯年前、自身の乗る◯◯が事故に巻き込まれてしまい、◯◯の一部が破損してしまった。その際、◯◯保険によって事故の修理代が安くなったという話を家族から聞き、損害保険による資金援助を有り難く感じた。この出来事から、偶然の事故に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子に待機、その後案内される　【質問内容】◯学生時代に力を入れたことについて ・施策とその内容 ・意見の対立にどう対処したか ・学びを学生生活でどう活かしたか ◯会社について ・AIGのどこに興味を持った...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問/12分、非言語：9問/18分　【対策方法】参考書
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。】貴社で働くイメージを明確にし、自己成長するためです。 私は飲食店のアルバイトで、お客様の案内の効率化に関する提案を行いました。iPadを導入し、迅速かつ視覚的に案内席を提供することで、従業員にもお客様にも手助けとなりました。結果、仲間が働...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【AIG損保のインターンシップを志望する理由（500字）】お客様の人生のリスクを軽減し、安心を与え、夢の実現を支える損害保険業界にはかねてから魅力を感じている。中でも貴社は、約80の国や地域で保険を展開しており、様々な人のニーズに「お客様の視点」を通して応えている点に非常に魅力を感じ、志望した。さらに、貴社は、部署異動を伴...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。】私が本インターンシップへの参加を志望する理由は貴社のディストリビューション部門で働くイメージをより明確に掴みたいからだ。というのも私には個別指導塾の講師として多くの生徒の成績向上を支えてきた経験から「人や社会の成長を支えたい」というビジョン...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、AIGグループの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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