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金融 AIGグループ
23年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.235008 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2022年3月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字）

「独自の道を歩むことを恐れない」、「多様性こそ強み」という2点である。私が所属していた◯◯部では顧問の先生が未経験のため、学生主体で部活動を運営していた。当初はチームとしてまとまりがなく満足できる結果を残せず、悔しい思いをした。しかし、絶対にチームで結果を残したいと考えた私は、勝つために挑戦し...

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学生時代に頑張ったことを教えてください。（500文字）

ゼミの新歓活動で、新入生採用を担当し、歴代最多の入室者を獲得したことである。私が所属するゼミは知名度が低く、1、2次募集ともに定員割れし、3次募集まで続くことが課題だった。私は、ゼミの魅力を下級生に伝え、活気のあるゼミにしたいという想いから課題の改善に取り組んだ。現ゼミ生へのヒアリングの結果、...

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チームとして課題に取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（500文字）

飲食店のアルバイトで、顧客満足度向上に努めたことである。コロナ禍により来客数や売上が急激に落ち込み、人手不足の中で、顧客満足度向上に繋がる効率的な接客を目標に掲げ、3点の施策に取り組んだ。1点目は、コロナ禍でより厳しくなった衛生管理において、毎日の掃除の強化を行い、その都度チャットで掃除の方法...

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自己PR

他者に寄り添い、周囲を巻き込む力である。この強みはゼミの春の◯◯◯◯大会での敗戦を機に、秋大会勝利に向けて◯◯会のマネジメントに務めた経験で活かすことができた。そこでは、「不均衡な知識量」と「意思共有不足」という課題があり、各自の勉強内容や考えの共有機会1日1時間設けることで解決し、知識量の統...

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各質問項目で注意した点

文字量がやや多いためバランスを意識した。

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2022年2月上旬
4 daysインターンシップ
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3月中旬
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4月上旬
部門面接
4月中旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、自己紹介 2、大学時代に力を入れた事（業務で活躍出来る点を伝えると良い、深掘りはされないので積極的に自分からアピールしていきましょう） 3、なぜAIGなのか 4、逆質問 5、勤務地の希望はど...
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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500字）】貴社の「お客様に寄り添う」「お客様の問題解決を通じて価値を提供する」という理念に共通していると考える。私は「疎外感を無くす」「自分が関わる事で価値を提供する」という価値観を持っている。小学校時代にいじめを受けた経験から、困難に直面した際に頼る事が出来な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500）】貴社の「お客さま目線のサービスを第一に考える」という理念が、自分の価値観と合致していると考えます。私はファミリーレストランのアルバイトの中で、常にお客さまの気持ちに寄り添うサービスを心がけています。例えば、小さなお子さま連れのご家族は、ゆったりしたソファ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください（500文字以下）】私は主体的に問題を解決すべきだと考えており、貴社のActive Careの理念と共感しています。アルバイト先で◯◯案内を担当し、店の問題点を解決したことがあります。当時、店の◯◯が少なく、外国観光客が来店される際、会計のスビートに関するクレームが月...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。500文字以下】私は、他の人が困っているのを見ると昔から放っておけない性格でした。この性格は特に大学での部活動に入ってから身についた部分が大きいと感じています。それまでの私にとっては、後輩と関わるということは気楽で楽しい、友達のような感覚でした。2年生から始まったコ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】お客様の目線に立ち、シンプルで分かりやすい商品・サービスを提供する「ACTIVE CARE」を行っている貴社の理念は、相手の潜在的なニーズを察すると共に相手の立場に立って行動するという私の価値観と一致していると考えます。私は「自分がしてもらって嬉...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、AIGグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 18年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
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  • 17年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 16年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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