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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生で最もチャレンジしたもの ・その結果得られたもの ・なぜAIGのインターンに応募したのか ・アクティブケアを知っているか、その例となりうる経験はあるか ...
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東京大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語　【対策方法】参考書一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これがweb玉手箱だ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・AIGをどこで知ったか。 ・あなたのACTIVE CAREを教えてください。 ・逆質問。 ACTIVE CAREの質問以外はオーソドックです。深堀はあまりされ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私は「飽くなき知的好奇心」をもつ人間です。私は大学生のころから「◯◯」というサイエンス活動に従事しておりました。このイベントは1年に数回催され、◯◯をはじめとした世界で活躍する研究者の方々と、世界中◯◯名を超える応募から選抜された◯名の高校生とを「◯◯・◯◯」を通してつなぐことで、今後のサイエンスの発展に貢献す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【AIGに対するイメージ　100】リスクに関するグローバルな知見とノウハウや、旧富士火災の強固な営業基盤と、旧AIUの先進性のある商品力を武器に、お客さまに高い価値を提供している損害保険会社であるというイメージを持っています。　【あなたの自己PRを500字以内で 】私は粘り強く、完成度に圧倒的にこだわる人間です。20◯◯年...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。（改行不可）（500文字以下）】私の強みは、「目的意識を持って、現状に満足せず常に挑戦する」ことである。挑戦し成長を求める姿勢を持つ人は多いが、大学受験時の経験から習得した目的意識へのこだわりは唯一無二のものであると自負している。大学時代には私の強みが現れた出来事があった。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【AIGに対するイメージをご記入ください。（100文字以下）】損害保険業界における世界有数のグローバルネットワークを持ち、世界各国で保険商品を中心とする幅広い金融サービスを提供している会社。リスクに対するお客様の認識の事前整理、その回避・軽減をサポートしている。　【あなたの自己PRを500字以内でご記入ください。（改行不可...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【AIGに対するイメージをご記入ください。】損害保険会社でありながら、他社の金融業界とは異なり、自身の望まない転勤制度を廃止するなど、働く上でより良い環境について考え実践し、働く環境を整えられている企業であるというイメージがあります。　【職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください。（改行不可）】アルバイトでは、◯◯受験専...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【AIGに対するイメージ。（100文字）】私は、貴社について新しい試みを積極的にチャレンジする会社という印象を持っています。先日、日経電子版にて全国転勤廃止制度についての記事を拝見しました。新しいことを積極的に。これが一番に伝わってきました。　【自己PR。（500文字）】もう一歩先への行動力、そして好奇心。この2つの点にお...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【AIGに対するイメージ（100文字以内）】培ったノウハウや知見で、お客様第一に＜わかりやすい＞保険の提供をしている。また「ACTIVE CARE」の元、リスクマネジメントにも注力されている損害保険業界のリーディングカンパニー。　【自己PR（500文字以内）】私はリスクを正確に把握し組織にプラスを与える人間である。それは次...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AIGグループの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、AIGグループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。AIGグループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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