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21年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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No.113815 本選考 / WEBテストの体験談

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21年卒
WEBテスト
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本選考
中央大学 | 文系
2020年3月末
WEBテスト
2020年3月末
実施場所 自宅
試験時間 1時間30分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格検査

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各科目の問題数と制限時間

言語、非言語それぞれ30分、各10問程度

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対策方法

言語は文章の並び替え中心に出題された。
非言語はTG-WEBのように空間認識を問われる図形の問題やキャロル表を使って解くような問題が出題され、SPIよりも公務員の数的処理の勉強の方が役に立つと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月末
WEBテスト
2020年4月末
一次面接
2020年5月半ば
二次面接
2020年6月半ば
部門面接
2020年6月末
最終面接
内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】途中から志望業界を他の業界に絞ったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。
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内定
21年卒
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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。500文字以内（改行不可）】私は、「常に⾼い⽬標を持ち、努⼒を惜しまないこと」「関わる人をよく観察すること」の2つの価値観を大切にしている。私は⾼校時代から現在まで、球場でビールを販売するビールの売り⼦として働いてい...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。】人材の多様性を大切にするという貴社の理念に私の価値観との共通点があると感じました。私は多様性の中にこそ価値があると考えます。このことを強く実感した経験は友人と議論したことでした。私は◯◯人の友人二人と一緒に、授業で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字以内）（改行不可）】私にとっての理想の社会人は、お客さま目線に立ち、期待を上回る価値を提供できる人材だ。なぜなら接客のアルバイトでお客さまに寄り添い、商品だけではなく自分自身を高く評価していただけた際にや...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【当社の理念とあなたの共通点】「進化し続けること」が私の価値観との共通点だ。私は、大学から始めた◯◯では個人の◯◯技術、そしてサークル全体の◯◯技術を追求し進化させてきた。◯◯◯◯の◯◯戦に出場した際には評価対象のポイントを探り出し、その上で、◯の◯◯方などを変えて1日◯時間以上練習したことで◯◯技術を成長させ目標としてい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。 】貴社と自分は、「◯◯」の面において、共通の価値観があると考える。なぜならば、自分自身の短所として、「◯◯」である一面があるからだ。幼少期から、発表会や運動会の前には緊張する傾向がある。成功するかどうか、不測の事...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、AIGグループの2021年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、AIGグループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。AIGグループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 19年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 18年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 17年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 16年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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