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私の強みは変革力だ。私は大学で20年続く歴史と伝統のある◯◯・◯◯ゼミにて幹事長を務め、ゼミ運営の変革に力を入れて取り組んでいる。教授主導でなく学生主体である私のゼミでは、◯◯・◯◯に関する事柄を班ごとに分かれ調査し、プレゼン発表を行なった後、ゼミ内でディスカッションを行うといった形式をとり日...

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私は損害保険業界のリーディングカンパニーである貴社ならではの強みや企業風土といったものを、この機会を通して自分の肌で感じ取り、学びたいと思う。加えて、損害保険のビジネスモデルを体得し、自身の就労観や勤労観の確立に役立てたいと考えている。以前、社員の方から損害保険業務のやりがいや仕事の醍醐味とい...

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19年卒
最終面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン採用の時の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】就活状況。現在内定もらってたり、選考中の企業はあるか。あるならどこか。どの業界を見てるのか。全部で何社にエントリー中か。当社の志望度はどのくらいか。 上記一通り聞かれた後、面接のフィードバッ...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ビジネスマンだけど、話しやすさがあった。話が長く感じた瞬間がわかりやすい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階でカードキーを貰い、指定の場所で待つ。　【質問内容】カフェバイトでの活動について、そういうことに関してネガティブに捉える人もいると思うけど、どう乗り越え...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすく優しい。話を親身に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンのグループ面接と同じで、1階でカードキーを貰い指定の階へ行き、呼ばれるまで椅子で待つ。　【質問内容】基本的に志望動機、インターンでは何に気をつけて何を得たか、学生時代で一番頑張ったこと...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付をし、エレベーターで11Fに上がり控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て下さり個室で集団面接を行う。面接終了後はエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】はじめに1人ずつ自己紹介を1分程度行い、その後学生時...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接　【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。 自身の短所について 逆質問 基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後何度も見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ、頑張ってきたこと、研究内容、バックグラウンドの異なる人と協力した経験とその深堀。 なぜそれをした？とそこから何を学んだ？などオーソドックスだが、最後の質問はユニ...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員。外資系企業の社員特有のサバサバした印象の社員であったが、面接中は笑顔なども浮かべる優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとロビーでまず待たされ、時間になると面接官が来て5人ずつ部屋に案内される。質問は順番にされるため、他の学生の話を聞いている...
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接会場に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？ なぜそのような行動をとったのか？このようなシチュエーションだったらどうしていたか？など。学生時代に頑張っていたことに関しては深掘りがされる。志望理由などはほ...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としている。学生の発言に対する反応は薄い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→集団面接　【質問内容】「どのようなきっかけでAIGグループを知ったのか」「学生時代に何に力を入れて取り組んできたのか」の2つのみ。それぞれの質問に対して深堀がなされる。特に「学生時代に...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・その活動の規模感・それを始めようと思ったきっかけ・その活動の中で...
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ONE CAREERでは、AIGグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 25年卒
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  • 21年卒
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