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私は失敗で挫けず、それを糧に向上心を持って取り組むことができる人間です。これは学生時代、部活や学生団体の運営、長期インターンシップなどで発揮され、充実した学校生活を送ることが出来ました。特に、長期インターンシップでは、数々の挫折から立ち上がり成果を残してきました。私は営業を学生のうちに経験した...

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1年前の冬、身内が交通事故を起こし加害者となった。この時、保険の必要性を痛感し、万が一に備えて安心を提供する仕事に魅力を感じました。そこで、貴社のインターンシップの損害保険のビジネスモデルについて学べることを知り、損害保険ビジネスについて理解を深めることができることに魅力を感じ、ぜひ参加したく...

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最終面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン採用の時の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】就活状況。現在内定もらってたり、選考中の企業はあるか。あるならどこか。どの業界を見てるのか。全部で何社にエントリー中か。当社の志望度はどのくらいか。 上記一通り聞かれた後、面接のフィードバッ...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ビジネスマンだけど、話しやすさがあった。話が長く感じた瞬間がわかりやすい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階でカードキーを貰い、指定の場所で待つ。　【質問内容】カフェバイトでの活動について、そういうことに関してネガティブに捉える人もいると思うけど、どう乗り越え...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすく優しい。話を親身に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンのグループ面接と同じで、1階でカードキーを貰い指定の階へ行き、呼ばれるまで椅子で待つ。　【質問内容】基本的に志望動機、インターンでは何に気をつけて何を得たか、学生時代で一番頑張ったこと...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付をし、エレベーターで11Fに上がり控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て下さり個室で集団面接を行う。面接終了後はエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】はじめに1人ずつ自己紹介を1分程度行い、その後学生時...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接　【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。 自身の短所について 逆質問 基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後何度も見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ、頑張ってきたこと、研究内容、バックグラウンドの異なる人と協力した経験とその深堀。 なぜそれをした？とそこから何を学んだ？などオーソドックスだが、最後の質問はユニ...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員。外資系企業の社員特有のサバサバした印象の社員であったが、面接中は笑顔なども浮かべる優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとロビーでまず待たされ、時間になると面接官が来て5人ずつ部屋に案内される。質問は順番にされるため、他の学生の話を聞いている...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としている。学生の発言に対する反応は薄い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→集団面接　【質問内容】「どのようなきっかけでAIGグループを知ったのか」「学生時代に何に力を入れて取り組んできたのか」の2つのみ。それぞれの質問に対して深堀がなされる。特に「学生時代に...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前で待機→案内され面接開始→エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・自己紹介 ・AIGを知ったきっかけ ・就活の軸 ・人生で一番チャレンジングだったこと ・その中で自分はどんな役割をしていたか ・具...
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19年卒
集団面接
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・その活動の規模感・それを始めようと思ったきっかけ・その活動の中で...
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ONE CAREERでは、AIGグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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